Le rapport de surveillance de la diversité au sein des conseils d’administration d’Egon Zehnder sous-entend que la parité pourrait ne jamais y être atteinte

  • 20,4% des sièges de conseils d’administration des plus grandes
    entreprises du monde sont aujourd’hui occupés par des femmes, contre
    18,5% en 2016.
  • Avec un taux de progression en perte de vitesse en matière de parité,
    et avec près des trois quarts de toutes les nouvelles nominations
    encore attribués à des hommes, l’équilibre total ne sera jamais
    atteint dans les CA sans une augmentation significative de la
    nomination de femmes aux postes de direction.
  • Egon Zehnder appelle les entreprises à nommer au moins trois femmes
    par CA afin de parvenir à une “masse critique” et de récolter les
    fruits de la diversité entre les sexes.

LONDRES & NEW YORK & ZURICH–(BUSINESS WIRE)–Egon Zehnder, le chef de file mondial des cabinets de conseils, publie
ce jour les résultats de son rapport 2018 intitulé “Global Board
Diversity Tracker”. L’étude montre que la croissance accélérée constatée
dans la nomination de directrices en Europe de l’Ouest est en train de
s’estomper, et que la croissance dans d’autres régions reste faible, ce
qui suggère que la parité au sein des conseils d’administration (CA) pourrait
ne jamais voir le jour à ce rythme.

L’étude, qui analyse les données de 1 610 entreprises publiques avec des
capitalisations supérieures à sept milliards d’euros dans 44 pays,
montre que malgré la lente amélioration du nombre de femmes au sein des
CA, près des trois quarts de toutes les nouvelles nominations sont
destinées à des hommes.

Jill Ader, présidente du conseil d’Egon Zehnder, déclare: “Nous avons
besoin de diversité, mais les choses ne changent pas assez vite. De
nouvelles voix et perspectives sont essentielles pour libérer les
capacités transformationnelles dont les entreprises nous disent avoir
besoin. Les entreprises, à commencer par les plus grandes, se doivent de
reconnaître l’impact d’une masse critique de femmes au sein des CA et
des comités exécutifs, et de prendre les mesures nécessaires pour y
parvenir.”

Conclusions clefs

Selon cette étude biennale, la représentation féminine et internationale
dans les CA s’est nettement améliorée depuis qu’Egon Zehnder a commencé
à suivre la question en 2004.

Mais pour que les CA soient un véritable reflet de la société, il est
nécessaire d’adopter une nouvelle approche. Egon Zehnder appelle les
entreprises à appliquer la “règle magique” de trois femmes dans leur CA.
Nommer une femme au sein d’un CA n’est pas suffisant. Pour récolter les
fruits de la diversité entre les sexes, au moins trois femmes sont
nécessaires pour changer la manière de gérer un CA et pour que les
femmes soient en mesure de partager leurs points de vue.

L’importance d’intégrer la diversité à une stratégie d’entreprise a été
soulignée par les dirigeants d’entreprise auxquels Egon Zehnder a parlés
dans le cadre de cette étude. Paul Polman, chef de la direction
d’Unilever, déclare: “J’ai du mal à comprendre comment une entreprise
peut réussir si elle n’arrive à pas tout d’abord à refléter la société
dans laquelle elle évolue”, et que la promotion de la diversité “doit
véritablement être menée avec conviction par le patron de l’entreprise.”

Le nombre de femmes au sein des CA continue de croître, mais perd de
la vitesse:

  • 20,4% des sièges des CA des plus grandes entreprises du monde sont
    occupés par des femmes, contre 18,5% en 2016. La France arrive en tête
    du classement mondial, avec 42% des femmes aux CA, contre moins de 6%
    en Hongrie, au Japon, en Arabie saoudite, en Corée du Sud et aux EAU.
  • En 2018, les nouvelles nominations aux CA ont représenté 11,4% de tous
    les postes de CA à l’échelle mondiale, dont 27,0% étaient des femmes,
    soit une amélioration par rapport aux 24,1% du précédent rapport. Ceci
    signifie que seulement 3,1% de tous les postes de CA sont occupés par
    de nouvelles femmes.
  • Toutefois, les nominations de directrices aux CA varie
    considérablement d’une région à l’autre. Dans les nouvelles
    nominations aux CA en 2018, 35% étaient des femmes en Australasie, en
    Europe de l’Ouest, aux États-Unis et au Canada, contre 16,7% en
    Amérique du Sud et 12,5% en Asie. Aux États-Unis, le pourcentage total
    de directrices n’a augmenté que de 3,2% depuis 2012.

Bien que d’importants progrès sont à constater durant ces dernières
années, de nombreuses entreprises sont loin du “nombre magique” de trois
femmes dans leur CA:

  • Dans 19 des 44 pays étudiés, toutes les entreprises à grande
    capitalisation comptent au moins une directrice, contre 15 pays en
    2016, et seulement huit en 2012.
  • Cependant, dans seulement 13 pays sur 44 les plus grandes entreprises
    comptent en moyenne trois femmes ou plus dans leur CA, avec cinq pays
    (Belgique, France, Allemagne, Suède et Italie) affichant une moyenne
    de quatre ou plus. À l’exception de la Suède, tous ces pays ont adopté
    un système de quota. L’Europe de l’Ouest arrive en tête avec une
    moyenne de 3,8 femmes par CA, suivie de l’Australie/Nouvelle-Zélande
    avec 2,7, et de l’Amérique du Nord avec 2,5.

Malgré une représentation croissante dans les CA, le nombre de femmes
à des postes exécutifs, et tout particulièrement celui de PDG, reste
obstinément bas:

  • Les femmes n’occupent que 3,7% des postes de PDG dans le monde, et ce
    chiffre n’a pas changé au cours de ces deux dernières années.
  • Seulement 5,6% des postes exécutifs dans les CA sont occupés par des
    femmes
  • Dans 23 pays, y compris la Norvège, l’Allemagne et le Canada qui sont
    en tête d’autres indicateurs de diversité, on ne trouve AUCUNE femme
    aux postes de PDG dans les grandes entreprises étudiées.

Plan d’action

Selon Egon Zehnder, l’approche des entreprises doit changer si nous
voulons faire de réels progrès en termes de diversité des sexes:

  • Opter pour le potentiel – notre travail mené auprès des
    entreprises montre que certaines caractéristiques personnelles sont de
    meilleurs indicateurs de réussite qu’un CV à rallonge
  • Responsabiliser la direction– la diversité doit faire partie
    intégrante la stratégie d’une entreprise, ainsi qu’un objectif
    clairement fixé par les cadres supérieurs et les directeurs
  • Revoir ses ambitions à la hausse: l’objectif est de trois – tant
    qu’un CA n’atteint pas la masse critique de trois femmes, aucun
    véritable changement ne peut être envisagé. Les directeurs doivent
    adopter une approche proactive dans la recherche de talents chez les
    femmes, et envisager des limites de mandats ou un remplacement plus
    actif au sein des CA
  • Former les CA pour réussir – les présidents et les
    directeurs doivent préparer leur CA que la diversité de perspectives
    et d’opinions pourrait rendre le travail du CA pourrait être moins
    efficient, mais plus efficace

Découvrez et consultez les recommandations et conclusions complètes du
rapport à l’aide des outils interactifs d’Egon Zehnder à l’adresse www.egonzehnder.com/global-board-diversity-tracker

Retrouvez le rapport dans son intégralité, ainsi que l’analyse par
région et par pays, à l’adresse www.egonzehnder.com/global-board-diversity-tracker

NOTES AUX RÉDACTEURS:

À propos d’Egon Zehnder

Egon Zehnder est le cabinet mondial de conseils en leadership,
poursuivant un objectif: transformer les individus, les organisations et
le monde par l’entremise d’un leadership d’excellence.

Nous savons ce que les grands dirigeants sont capables d’accomplir, et
avons à cœur de fournir les meilleures solutions de leadership à nos
clients.

Dans le cadre de notre approche “One Firm”, nos plus de 450 consultants
répartis dans 68 bureaux et 40 pays à travers le monde unissent leurs
compétences individuelles pour former une équipe efficace de
collaborateurs.

Nous travaillons en étroite relation avec des sociétés publiques et
privées, des entreprises familiales et des organismes sans but lucratif
et gouvernementaux en vue de fournir aux conseils d’administration des
services de conseils, de recherche et de remplacement de PDG, de
recrutement de cadres, d’évaluation des cadres, de développement du
leadership et des équipes, et de transformation organisationnelle.

Nous partageons l’engagement et la fierté de travailler de manière à
contribuer à la formation de dirigeants accomplis, d’entreprises plus
fortes et d’un monde meilleur.

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter www.egonzehnder.com,
et suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Relations avec les médias:
Egon Zehnder
Hilary
Crnkovich

Responsable internationale du marketing et de la
communication

T: +1 312 260 8978
E: hilary.crnkovich@egonzehnder.com

Dassault Systèmes annonce l’acquisition d’IQMS pour étendre sa plateforme 3DEXPERIENCE à la gestion des opérations industrielles des petites et moyennes entreprises

  • IQMS propose une solution unifiée conçue pour optimiser les processus
    industriels, d’ingénierie et de fabrication
  • La plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes devient la plateforme
    de gestion des opérations industrielles des petites et moyennes
    entreprises, complétant ainsi son offre destinée à son importante base
    installée de clients de SOLIDWORKS
  • 250 000 petites et moyennes entreprises industrielles du monde entier
    envisagent de conduire leur transformation numérique dans un contexte
    de Renaissance de l’industrie et gagneraient en efficacité et en
    agilité pour mieux répondre aux attentes de leurs clients

VÉLIZY-VILLACOUBLAY, France–(BUSINESS WIRE)–Regulatory News:

Dassault
Systèmes
(Paris:DSY) (Euronext Paris : #13065, DSY.PA) annonce la
signature d’un accord définitif portant sur l’acquisition de IQMS,
éditeur de progiciels de gestion industrielle (ERP), pour un montant de
425 millions de dollars. Avec l’acquisition de cette société basée en
Californie, Dassault Systèmes étend sa plateforme
3DEXPERIENCE
aux petites et moyennes entreprises industrielles qui
souhaitent engager la transformation numérique de leurs activités.

Avec les logiciels édités par IQMS — EnterpriseIQ pour les déploiements
sur site et WebIQ pour le cloud (SaaS) —, les petites et moyennes
entreprises industrielles disposent d’une solution unifiée conçue
pour gérer les écosystèmes métier, d’ingénierie et de fabrication en
reliant numériquement et en temps réel les processus de traitement des
commandes, de planification, de production et de livraison. En intégrant
les solutions de IQMS à sa plateforme 3DEXPERIENCE cloud, Dassault
Systèmes va mettre à la disposition de ces entreprises une solution
abordable permettant d’améliorer la collaboration, l’efficacité de la
production et l’agilité métier, indispensables pour répondre aux
exigences de leurs clients. Ces sociétés — dont un grand nombre
utilisent déjà SOLIDWORKS — bénéficieront en outre de la flexibilité
nécessaire pour monter rapidement en puissance en fonction du
développement de leurs activités.

Parallèlement, ces entreprises manufacturières peuvent saisir de
nouvelles opportunités commerciales et créer de la valeur en proposant
leur savoir-faire et leurs services de fabrication à une vaste
communauté de concepteurs et d’ingénieurs sur la 3DEXPERIENCE
Marketplace
de Dassault Systèmes, la plus importante usine virtuelle
au monde.

« Nous ne devons plus considérer l’industrie comme un ensemble de
moyens de production mais comme un processus de création de valeur.
Cette vision s’applique non seulement aux startup disruptives et aux
entreprises solidement établies, mais également aux centaines de
milliers de petites et moyennes entreprises industrielles produisant les
pièces qui sont au cœur du développement de nouvelles expériences
consommateur
», déclare Bernard Charlès, Vice-Président et directeur
général de Dassault Systèmes. « IQMS a su développer une connaissance
approfondie de l’industrie et des besoins des entreprises
manufacturières. Nous accueillons cette équipe au moment où nous créons
une nouvelle catégorie de solutions business qui élargit l’offre que
nous destinons à des entreprises semblables à celles qui utilisent
aujourd’hui SOLIDWORKS. Ces entreprises pourront ainsi se saisir du
phénomène des plateformes et tirer parti pour leur croissance de la
Renaissance de l’industrie ».

Aujourd’hui, le marché des ERP destinés aux PME industrielles est estimé
à 5 milliards de dollars, avec un taux de croissance annuel de 7 à 8 %
d’ici 2023. Dans le contexte de la Renaissance de l’industrie, la
convergence de technologies numériques aussi diversifiées que puissantes
transforme tous les aspects de l’activité industrielle. Les 250 000
petites et moyennes entreprises manufacturières doivent adopter et
optimiser de nouvelles façons de produire et de travailler grâce à la
transformation numérique. Elles doivent réaliser cette transformation
pour innover et accélérer leur croissance dans un environnement mondial
où la concurrence est plus vive que jamais.

« Depuis plusieurs années, notre entreprise s’engage pour
maximiser le succès de ses clients industriels en leur proposant un
logiciel de fabrication intégré, spécialement conçu pour les PME, qui
bénéficie d’un ensemble complet de services de support et de formation.
Notre entreprise a ainsi été reconnue dans de nombreuses études de
marché, ainsi que de multiples distinctions professionnelles
 »,
déclare Gary Nemmers, président et CEO de IQMS. « Au sein de
Dassault Systèmes, nous allons pouvoir franchir de nouvelles étapes et
proposer une approche originale à nos clients qui gagneront ainsi en
efficacité opérationnelle, à l’échelle mondiale
 ».

Dassault Systèmes contribuera à l’élargissement de la base de clients
d’IQMS en s’appuyant sur sa solide présence sur le marché des PME grâce
à ses applications SOLIDWORKS distribuées et supportées par son réseau
mondial de partenaires revendeurs Professional Solutions.

« Chez Westfall Technik, nous nous concentrons sur l’innovation, la
conception et l’application des meilleures pratiques de fabrication à
toutes nos opérations
», déclare Brian Jones, fondateur de Westfall
Technik, Inc. « IQMS, associé à Dassault Systèmes, est exactement le
genre d’innovation que nous aimons voir chez nos partenaires. La force
d’IQMS dans les opérations de fabrication et celle de Dassault Systèmes
en matière de conception et de transformation numérique constituent une
excellente combinaison pour Westfall Technik. Nous utilisons
actuellement IQMS et SOLIDWORKS sur plusieurs sites. Nous nous
réjouissons de ce nouveau partenariat ».

Les solutions d’IQMS sont utilisées par un millier de clients
principalement situés aux États-Unis et dont les 2 000 sites de
production dans 20 pays produisent pour les industries de l’automobile,
des équipements industriels, des appareils médicaux, des produits de
grande consommation et de la distribution. Parmi ses clients figurent
AMA, Donnelly Custom Manufacturing, FlowBelow Aero Inc, Global
Interconnect, Inc, Jabil Packaging Solutions, KKSP, Schnipke, Steinwall
Scientific, Inc, Sturgis Molded Products Company, Tessy Plastics,
Tribar, Ventura Manufacturing Inc, et Westfall Technik. En 2017, le
chiffre d’affaires de IQMS s’est établi à environ 56 millions de dollars.

L’achat d’IQMS sera payé en numéraire. Cette transaction est soumise aux
conditions suspensives d’usage, y compris l’approbation des autorités
antitrust aux États-Unis. La finalisation de l’opération est prévue
début 2019. Dassault Systèmes a fait appel au cabinet-conseil Goldman
Sachs et Mintz Levin, et IQMS à Harris Williams et Weil Gotshal & Manges.

Partagez sur Twitter : Avec l’acquisition d’IQMS, @Dassault3DS
étend la #3DEXPERIENCE aux opérations métier des entreprises
manufacturières de moyennes dimensions #IndustryRenaissance

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; Facebook ;
LinkedIn ;
YouTube

Pour plus d’informations sur la plateforme 3DEXPERIENCE, les solutions
de création 3D, de maquette numérique en 3D et de gestion du cycle de
vie des produits de Dassault Systèmes : 3ds.com/fr.

# # #

À propos de Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises
et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception
d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment
pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de
leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes
permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles
possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec
des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus
de 220 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
Pour plus d’informations : www.3ds.com.

3DEXPERIENCE, le logo Compass et le logo 3DS, CATIA, SOLIDWORKS,
SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA,
3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses
filiales aux USA et/ou dans d’autres pays.

Contacts

Contact presse :
Dassault Systèmes
Arnaud MALHERBE
arnaud.malherbe@3ds.com
01
61 62 87 73

L’activité TouchNet de Global Payments désignée « Partenaire de l’année » par Ellucian

Ce partenariat stratégique délivre des solutions de qualification et
de commerce sur campus de premier ordre

ATLANTA–(BUSINESS WIRE)–Global Payments Inc. (NYSE : GPN), fournisseur leader mondial de
solutions technologiques et logicielles de paiement, est ravi d’annoncer
que sa division TouchNet a été désignée « Partenaire de l’année » par
Ellucian, fournisseur de logiciels et services qui alimentent
l’enseignement supérieur, lors de sa réception Partner Forum organisée à
l’occasion de la conférence annuelle EDUCAUSE de cette année à Denver,
dans le Colorado.

TouchNet a été récompensée pour ses efforts collaboratifs visant à
délivrer des solutions de qualification et de commerce pour les
étudiants, simplifiées, attrayantes et basées dans le cloud. Cette
récompense prouve une fois de plus la profondeur et l’ampleur de la
plateforme TouchNet, ainsi que son engagement constant à délivrer des
stratégies axées sur les logiciels et les technologies pour les
institutions d’enseignement supérieur.

« L’engagement de TouchNet consistant à délivrer une valeur maximale
permet à Ellucian de fournir en permanence à ses clients des solutions,
un support et des services de premier ordre », a déclaré Chris Westfall,
vice-président des partenariats chez Ellucian.

« En combinant la technologie riche en fonctionnalités d’Ellucian et ses
connaissances clients approfondies avec notre gamme de solutions
technologiques spécialisées, les institutions ont la possibilité de
d’eployer efficacement des processus sécurisés de paiement, d’accès et
de conformité », a ajouté Adam McDonald, président de TouchNet. « Ce
partenariat réaffirme notre engagement constant à combiner de manière
fluide logiciels et paiements, ainsi qu’à délivrer des solutions
globales à nos clients à travers le monde. »

À propos de TouchNet

TouchNet est le fournisseur leader de solutions de qualification et de
commerce intégrées, globales et sécurisées, destinées aux facultés et
aux universités. Les institutions d’enseignement supérieur s’appuient
sur TouchNet pour unifier et sécuriser leurs paiements, leurs
permissions, et autres transactions commerciales connexes à l’échelle du
campus. L’intégration, la transparence et la sécurité inégalées de
TouchNet peremttent aux institutions de mieux contrôler les
transactions, les coûts et la conformité, tout en fournissant des
efficiences opérationnelles supérieures ainsi qu’un accès en
libre-service à des informations en temps réel. TouchNet Information
Systems, Inc. est une société Global Payments (NYSE : GPN). touchnet.com

À propos de Global Payments

Global Payments Inc. (NYSE : GPN) est un fournisseur leader mondial de
solutions technologiques et logicielles de paiement, qui propose des
services innovants destinés à ses clients répartis à travers le monde.
Nos technologies, nos services, ainsi que l’expertise de nos employés
nous permettent de proposer une gamme étendue de solutions qui confèrent
à nos clients la possibilité d’accepter tous types de paiement et
d’exercer leurs activités plus efficacement sur divers canaux de
distribution, et cela dans de nombreux marchés à travers le monde.

Basée à Atlanta, en Géorgie, et forte de 11 000 employés à travers le
monde, Global Payments est membre de l’indice S&P 500 et compte des
clients et des partenaires dans 31 pays à travers l’Amérique du Nord,
l’Europe, la région Asie-Pacifique et le Brésil. Pour en savoir plus sur
Global Payments, sur notre marque « Service. Driven. Commerce » et sur
nos technologies, rendez-vous sur www.globalpaymentsinc.com.

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devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

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Winnie Smith 770.829.8478
investor.relations@globalpay.com

Contact
médias :
Kimberly Mann : 770.829.8755
media.relations@globalpay.com

IDOOH pénètre en Afrique grâce à un partenariat avec Abercairn Digital pour fournir une expérience divertissante dans les taxis au Nigéria

LAGOS, Nigeria et SINGAPOUR–(BUSINESS WIRE)–La société IDOOH International s’est étendue en Afrique grâce à un
partenariat conclu avec la société nigérienne Abercairn Digital pour
déployer 1000 écrans multimédia installés dans les véhicules des
chauffeurs de taxi à Lagos, visant ainsi à fournir aux passagers une
expérience divertissante et interactive. Les chauffeurs bénéficieront de
revenus supplémentaires et les marques pourront accéder à la plateforme
numérique complète de publicité extérieure pouvant atteindre
efficacement leur public cible.

Les tablettes d’affichage entièrement interactives de 10 pouces de
longueur présentées par IDOOH offriront aux passagers une sélection de
fonctions de style de vie, d’informations, de divertissement et de
commerce électronique de haute qualité. IDOOH utilise des technologies
propres installées dans les véhicules, telles que le géo repérage et le
day-parting, pour créer une expérience personnalisée à l’intérieur des
véhicules. Les technologies offrent un contenu basé sur des facteurs
tels que l’emplacement, les conditions météorologiques et les conditions
de circulation, offrant ainsi aux passagers une nouvelle expérience de
divertissement de publicité extérieure et aux marques une nouvelle
plateforme numérique, ce qui leur permet de communiquer avec leur public.

Le PDG du groupe IDOOH, Mark Forsyth, a déclaré : “Dans le cadre
de notre stratégie d’expansion mondiale, nous sommes ravis d’étendre nos
activités en Afrique grâce à un partenariat conclu avec le novateur
nigérien Abercairn Digital. Le jeune pays démographique et peuplé du
Nigéria nous offre une vaste opportunité qui nous permet d’étendre
rapidement notre réseau d’écrans installés dans les véhicules depuis
l’Asie Pacifique jusqu’à l’Afrique. Nous aspirons à travailler avec ce
pays pour transformer l’expérience de déplacement des passagers et
accorder aux marques la possibilité d’atteindre les jeunes Africains
connectés grâce à notre technologie de multimédia interactive et
l’analyse des données volumineuses”.

Pour sa part, Oyebisi Asimolowo, fondateur et PDG d’Abercairn Digital,
a souligné : “Nous avons choisi IDOOH pour sa capacité à déployer et
développer rapidement son réseau d’écrans installés dans les véhicules,
son expérience éprouvée en Asie-Pacifique, sa technologie publicitaire
innovante et ses capacités de données volumineuses. L’introduction des
écrans des véhicules transformera l’expérience du déplacement des
passagers et fournira aux marques une plateforme interactive numérique
pour publicité extérieure leur permettant de communiquer tête-à-tête
avec les consommateurs et accroître les taux d’engagement et de
conversion”.

L’Afrique compte aujourd’hui la population dont la croissance est la
plus rapide au monde, et au sein d’un continent s’accaparant de plus de
la moitié de la croissance démographique mondiale d’ici 2050. En
particulier, la population du Nigéria est prévue de dépasser celle des
États-Unis d’ici 2050, et pourrait devenir la troisième la plus peuplée
du monde à la fin du siècle, selon un rapport publié par l’ONU. Pour
exploiter cette nouvelle frontière, de nombreux géants de la technologie
se sont installés à Lagos, prévu de devenir rapidement le centre
technologique prochain.

IDOOH, le plus grand réseau d’écrans installés dans les véhicules en
Asie Pacifique, compte 14 000 écrans répartis sur diverses plateformes,
y compris les voitures et les taxis. En novembre 2018, les écrans IDOOH
enregistrent sur chronomètre 95 millions de kilomètres de temps de
trajet et 3,6 millions d’heures de contenu vidéo, offrant une immense
opportunité pour un engagement tête-à-tête. Les écrans utilisent une
technologie d’écran installée dans les véhicules pour apporter un
contenu pertinent aux passagers et des analyses de données volumineuses
afin d’obtenir des informations sur les campagnes, le parc automobile et
les consommateurs. IDOOH teste également des technologies telles que la
reconnaissance faciale et de la présence et la réalité augmentée afin de
fournir une expérience encore plus personnalisée à l’avenir.

Les conducteurs intéressés au Nigéria peuvent envoyer des messages via
Whatsapp à Abercairn Digital sur le numéro suivant : +234 81 8849 4167.

À propos d’IDOOH

IDOOH est une société asiatique primée spécialisée dans les
technologies multimédias numériques pour publicité extérieure qui
fournit la plateforme idéale pour un environnement multimédia de
publicité extérieure, et ce en combinant les meilleurs écrans utilisés
dans n’importe quel “trajet” à travers notre propre technologie de
serveur publicitaire. Grâce à nos analyses de données volumineuses, nous
permettons aux marques de créer un contenu ciblé engageant et opportun à
travers des campagnes interactives et traçables. IDOOH a pour objectif
d’inspirer et communiquer les marques aux passagers, de défier les
frontières et changer l’avenir du paysage publicitaire. Pour de plus
amples informations, veuillez consulter le site électronique suivant :
www.idooh.com.

À propos d’Abercairn Digital limitée

Abercairn Digital limitée a été le pionnier des panneaux d’affichage
publicitaires et numériques extérieurs à Ibadan. La société s’est
rapidement imposée comme le leader dans le domaine publicitaire
numérique au Nigéria. Abercairn a également diversifié sa présence dans
le secteur du transport avec le service Alakowe Bus de haut niveau pour
transport par bus et le service de taxi par covoiturage sur application
Alakowe Taxi, qui s’avère le premier de son genre dans la ville. Ces
deux marques continuent de connaître un succès retentissant et
deviennent rapidement les leaders du marché dans leurs segments
respectifs.

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être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Media:
Ima Esu
House of Aima Integrated Services pour
Abercairn Digital
Tel: +234 80 3392 7993
Email: houseofaima2011@gmail.com

Jocelyn Ng-Foo, fondateur et partenaire de gestion
LivingWord
Communications pour IDOOH
Tel: +65 9431 6141
Email: jocelyn@livingwordcommunications.asia

Zycus se développe en Europe à travers trois nouvelles embauches

PARIS–(BUSINESS WIRE)–Zycus, un leader mondial de solutions de gestion des achats «
Source-to-Pay » étend son activité en Europe. Selon le rapport récemment
publié par Gartner paru en août 2018, le marché des solutions de gestion
de la « Supply Chain » représente 12,2 milliards USD, en forte
augmentation de 13,9% par rapport à l’an dernier. De plus, en 2018, ce
secteur continue d’afficher une croissance importante, grâce notamment
au passage au tout numérique qui contribue à l’augmentation de la valeur
des entreprises.

Dans un contexte de concurrence accrue et de croissance du marché, Zycus
annonce 3 nouvelles embauches lui permettant d’accroitre sa présence en
Europe.

Thomas Bioud rejoint Zycus en tant que directeur commercial. Il
bénéficie d’une expérience forte de direction d’équipes commerciales au
sein d’entreprises à forte croissance. Il est en charge du développement
de l’activité de Zycus en France. Thomas Bioud a plus de 18 ans
d’expérience dans des fonctions commerciales au sein d’éditeurs de
logiciels. Avant de rejoindre Zycus, il a notamment travaillé dans des
entreprises internationales telle qu’Oracle ou Unit4.

Philipp Lacambra, consultant principal en solutions (Allemagne et
Espagne), bénéficie de plus de 17 ans d’expérience. Il a travaillé dans
plusieurs pays et au sein d’entreprises de divers secteurs. Grâce à sa
capacité d’analyse et de synthèse, il a mis en place des stratégies
gagnantes.

Proffe Moberg, rejoint l’équipe en tant que consultant principal en
solutions afin de renforcer la présence de Zycus dans les pays
nordiques. Il bénéficie de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine
des applications « Source-to-Pay ». Fort d’une expérience remontant à
l’apparition des solutions digitales de gestion des achats indirects et
de services à la fin des années 1990, il est, depuis, toujours actif
dans ce domaine.

Selon Patrick Van Osta : « il s’agit à l’évidence d’une étape clé pour
Zycus, car la présence locale dans ces régions clés va jouer un rôle
important dans l’accroissement de notre activité à travers l’Europe ».

Dixit Jasani, vice-président ventes & business development de Zycus
indique : « Nous sommes très heureux d’accueillir ces nouveaux
collaborateurs au sein de Zycus Europe. Ceci nous permettra non
seulement d’étendre notre présence locale, mais nous amènera aussi à
nous concentrer davantage sur ces régions, nous conduisant à
l’accroissement de notre taux de succès dans la région ».

Pour en savoir plus sur Zycus, n’hésitez pas à nous contacter à
l’adresse suivante : europe@zycus.com
ou consulter notre site internet : www.zycus.com

À propos de Zycus

Zycus est l’un des principaux éditeurs internationaux de solutions de
gestion des achats Source-to-Pay. La suite complète des produits Zycus
couvre à la fois les aspects stratégiques et opérationnels des achats
tels que : eProcurement, facturation électronique, analyse des dépenses,
eSourcing, gestion des contrats, gestion des fournisseurs et gestion des
projets de réduction de coûts.

Contacts

Zycus Inc.
Ankit Aggarwal
Senior Marketing Manager
ankit.aggarwal@zycus.com

SIAE MICROELETTRONICA surpasse les tests de bande E 10 Gbps de Telefónica pour alimenter le backhauling 5G

MILAN–(BUSINESS WIRE)–Telefónica
un opérateur mondial de téléphonie mobile et SIAE
MICROELETTRONICA,
un leader de la technologie de transport sans fil,
ont mis à l’épreuve les liens
haut débit sans fil de 10 Gbps
afin d’améliorer le réseau de
backhauling pour le prochain avènement de la 5G.

La radio point à point à ondes millimétriques, exploitant la bande de
support E (80 GHz), offre la plus faible latence de transport et la
capacité sans fil la plus élevée (10 Gbps sur un seul canal), répondant
ainsi aux exigences strictes de la 5G. Telefónica a testé avec succès la
solution radio à ondes millimétriques de SIAE MICROELETTRONICA dans deux
cas d’utilisation : les liens point à point 10 Gbps pour les
applications urbaines et l’agrégation de liens multi-porteurs pour les
applications suburbaines, en repoussant la connectivité haut débit à des
distances plus longues.

« SIAE MICROELETTRONICA et Telefónica ont coopéré sur plusieurs projets
qui ont tous eu pour objectif de satisfaire les exigences du backhaul
5G. En allant des applications
SDN des micro-ondes
à l’introduction d’une radio à ondes
millimétriques de pointe, en utilisant à nouveau ensemble un tremplin
essentiel ». a déclaré Luigi
Lovati
, le responsable de compte mondial de Telefónica au sein de
SIAE MICROELETTRONICA

« SIAE MICROELETTRONICA a surpassé nos attentes en matière de haut
débit, stabilité et liens de micro-ondes à faible latence. Le test sur
le terrain, mené par notre responsable de la technologie chez Telefónica
España, Alberto
Carrasco
, avec l’équipement ALFOplus80HDX en bande E s’est avéré
parfaitement adapté au backhauling 5G, pour les liens de courte à
moyenne portée là où la fibre n’est pas disponible », a déclaré Maria
Antonia Crespo
, directrice du développement du réseau IP et optique
chez Telefónica España.

À propos de Telefónica

Telefónica est l’une des plus grandes entreprises de télécommunications
au monde en termes de capitalisation boursière et de portefeuille
clients proposant une offre complète et une qualité de connectivité qui
sont assurées sur des réseaux fixes, mobiles et à large bande de classe
mondiale. À titre d’entreprise en croissance, elle est fière de fournir
une expérience différentielle basée à la fois sur ses valeurs et sur une
position officielle défendant les intérêts de ses clients.

L’entreprise est présente dans 17 pays et compte plus de 356 millions
d’accès dans le monde. Telefónica est fortement implantée en Espagne, en
Europe et en Amérique latine, où l’entreprise concentre une partie
importante de sa stratégie de croissance.

À propos de SIAE MICROELETTRONICA

SIAE MICROELETTRONICA est une entreprise leader en technologies de
communication sans fil, qui propose aux opérateurs des solutions
avancées de services et de conception en matière de transport des
micro-ondes et des ondes millimétriques. SIAE MICROELETTRONICA conçoit
et fabrique ses propres composants RF en liaison avec son laboratoire
interne RF, ses salles blanches et son assemblage de produits complet
avec la dernière génération d’installations SMT 4.0 Smart-Manufacturing.

Informations : http://www.siaemic.com

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Service de presse :
Fabio
Gavioli
 – marketing@siaemic.com

HCL Technologies va acquérir des produits logiciels IBM sélectionnés pour 1,8 milliard USD

ARMONK, N.Y. & NOIDA, Inde–(BUSINESS WIRE)–IBM (NYSE : IBM)
et HCL Technologies
(HCL)
ont annoncé aujourd’hui un accord définitif en vertu duquel
HCL va acquérir des produits logiciels IBM sélectionnés pour
1,8 milliard USD. La clôture de la transaction est prévue pour mi-2019,
sous réserve de l’achèvement des examens réglementaires applicables.

Les produits logiciels visés, qui représentent un marché potentiel total
de plus de 50 milliards USD, sont les suivants :

  • Appscan pour le développement d’applications sécurisées,
  • BigFix pour la gestion sécurisée des périphériques,
  • Unica (sur site) pour l’automatisation du marketing,
  • Commerce (sur site) pour l’eCommerce omnicanal,
  • Portal (sur site) pour l’expérience numérique,
  • Notes & Domino pour le développement rapide d’applications
    email et « low code », et
  • Connections pour la collaboration des domaines de travail.

HCL et IBM entretiennent un partenariat IP continu pour cinq de ces
produits.

« Nous continuons de voir sur le marché d’excellentes opportunités
d’optimiser nos offres Mode-3 (Produits et Plateformes). Les produits
que nous allons acquérir représentent des marchés importants en pleine
croissance tels que la Sécurité, le Marketing et le Commerce, qui sont
des segments stratégiques pour HCL. Plusieurs de ces produits sont bien
considérés par les clients et positionnés dans le quadrant supérieur par
les analystes de l’industrie », a déclaré C Vijayakumar,
président et PDG de HCL Technologies
.

Et d’ajouter : « Les déploiements à grande échelle de ces produits sont
pour nous une excellente occasion d’atteindre et de servir des milliers
d’entreprises mondiales dans une large gamme d’industries et de marchés.
Je suis convaincu que la trajectoire de croissance de ces produits sera
bonne, appuyée à la fois par notre engagement à investir dans
l’innovation des produits, et par l’importance que nous accordons au
client et au développement de produits agiles. Nous constatons aussi un
potentiel exceptionnel de créer des produits ‘logiciels en tant que
services’ incontournables, en combinant ces produits à nos
services Mode-1 et Mode-2 ».

« Au cours des quatre dernières années, nous avons priorisé nos
investissements pour développer des capacités intégrées dans des
domaines tels que l’IA pour l’entreprise, le cloud hybride, la
cybersécurité, les analyses, la chaîne logistique et la blockchain,
ainsi que des plateformes et des solutions sectorielles notamment pour
les soins de santé, l’IdO industriel et les services financiers. Il
s’agit de segments émergents à forte valeur dans l’industrie des
technologies de l’information. Par conséquent, IBM est aujourd’hui un
leader dans ces segments », a indiqué John Kelly, vice-président
directeur, Solutions et recherche cognitives (Cognitive Solutions and
Research), chez IBM
. « Nous estimons que le moment est venu de céder
ces actifs logiciels de collaboration, marketing et commerce
sélectionnés, qui sont livrés de plus en plus en tant que produits
autonomes. En même temps, nous considérons que ces produits présentent
une forte compatibilité stratégique pour HCL, et que HCL est
particulièrement bien positionnée pour promouvoir l’innovation et la
croissance en faveur de ses clients. »

À propos de HCL Technologies

HCL Technologies (HCL) est une société technologique mondiale de premier
plan qui aide les entreprises mondiales à repenser et à transformer
leurs activités par le biais des technologies numériques. HCL opère dans
43 pays et son chiffre d’affaires consolidé pour les 12 mois clos le
30 septembre 2018 s’est élevé à 8,2 milliards USD. HCL se concentre sur
la fourniture d’un portefeuille de services intégrés, reflété par sa
stratégie de croissance selon les Modes 1–2–3. Le Mode 1 englobe les
services de base dans les domaines des applications, de
l’infrastructure, de l’externalisation des processus métiers (Business
process outsourcing, BPO) ainsi que les services d’ingénierie et de R&D,
en tirant parti de DRYiCE™ Autonomics pour transformer le paysage
commercial et informatique de ses clients, en les rendant « lean » et
« agiles ». Le Mode 2 met l’accent sur des offres intégrées de services
numériques et analytiques, d’IoT WoRKS™, de services natifs en nuage, de
services de cybersécurité et de services GRC centrés sur l’expérience et
les résultats, afin de générer des résultats commerciaux et de permettre
la numérisation de l’entreprise. La stratégie en Mode 3 est axée sur les
écosystèmes et crée des partenariats IP innovants pour permettre le
développement de produits et de plateformes. HCL exploite son réseau
mondial de laboratoires intégrés de co-innovation et ses capacités de
distribution mondiales pour fournir une prestation multiservice
holistique dans des secteurs clés, notamment les services financiers, la
fabrication, les télécommunications, les médias, l’édition, le
divertissement, la vente au détail et les BCE, les sciences de la vie et
les soins de santé, le pétrole et le gaz, l’énergie et les services
publics, les voyages, les transports et la logistique, ainsi que les
services gouvernementaux. Avec à son actif 127 875 professionnels de
différentes nationalités, HCL s’attache à créer de la valeur réelle pour
ses clients en établissant « Des relations qui vont au-delà du simple
contrat ». Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.hcltech.com

À propos d’IBM

Pour en savoir plus, rendez-vous sur ibm.com

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devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

HCL Technologies
Meenakshi Benjwal à l’adresse Meenakshi.benjwal@hcl.com
ou
IBM
Ian
Colley à l’adresse colley@us.ibm.com

The Dedica Anthology finalise son refinancement planifié

La société maintient le cap vers l’élaboration d’une nouvelle
enseigne hôtelière exclusive et contemporaine basée sur des propriétés
distinctives en Italie et dans toute l’Europe

MILAN–(BUSINESS WIRE)–Le groupe hôtelier milanais The Dedica Anthology a le plaisir d’annoncer
la finalisation réussie de son refinancement planifié de 337 millions
d’euros.

Le prêteur est Blackstone Real Estate Debt Strategies, et les facilités
refinanceront les prêts existants et fournira du capital supplémentaire
à The Dedica Anthology, détenue par la société internationale
d’investissements alternatifs Värde Partners, afin d’investir
massivement dans son infrastructure immobilière. Le spécialiste
immobilier londonien JLL a conseillé Värde Partners dans le cadre de
cette transaction.

Stephen Alden, chef de la direction de The Dedica Anthology,
déclare: “Nous sommes ravis d’avoir finalisé ce refinancement complexe.
Notre équipe, notre conseil d’administration, nos conseillers et le
groupe prêteur ont travaillé en étroite collaboration pour parvenir à
cet excellent résultat. Notre priorité est à présent de renforcer la
marque The Dedica Anthology, de mettre sur pied notre rénovation
stratégique et de lancer nos travaux de restauration dans nos propriétés
distinctives, de renforcer notre équipe et de développer nos activités.”

Alessandro Grassivaro, responsable financier chez The Dedica
Anthology,
ajoute: “Dedica dispose désormais d’une solide assise
financière sur laquelle s’appuyer pour investir dans ses actifs
immobiliers et élaborer une marque à succès, en tant que propriétaire et
exploitant.”

Francisco Milone, associé et chef des actifs immobiliers pour
l’Europe chez Värde Partners
, souligne: “Depuis l’achat de Gruppo
Boscolo en avril 2017, nous avons mis en place une nouvelle équipe de
direction et renommés les hôtels sous la marque The Dedica Anthology en
Italie, en France, en Hongrie et en République tchèque. Grâce à cette
solide gestion, un bilan restructuré et un prêteur solidaire et aguerri
tel que Blackstone, la société se positionne favorablement pour assurer
sa croissance.”

Michael Zerda, directeur général et chef pour l’Europe chez
Blackstone Real Estate Debt Strategies,
déclare: “Nous sommes ravis
de compter Värde parmi nos nouveaux clients de renom, et nous sommes
heureux de jouer un rôle dans le repositionnement de ce portefeuille
hôtelier emblématique. Nous sommes synonymes de rapidité et de fiabilité
pour les propriétaires de vastes et complexes portefeuilles
pluri-juridictionnels dans le monde entier, et nous sommes fiers
d’élargir, de manière aussi pertinente, notre activité de prêts à
l’Europe du Sud.”

Chris Gow, chef des conseils de créance, région EMOA, chez JLL’s
Hotels & Hospitality Group
, qui a conseillé Värde Partners,
considère cet accord comme une étape majeure. “The Dedica Anthology
compte à présent sur un prêteur solidaire et durable, à l’heure où la
société investit dans son portefeuille pour générer des revenus
substantiels et générer de la croissance pour ses activités.”

À propos de The Dedica Anthology

Lancé en 2018, The Dedica Anthology est une nouvelle enseigne
d’hôtellerie de luxe s’appuyant sur un portefeuille d’hôtels distinctifs
en Italie et dans l’Europe entière. “Dedica” fait référence à
l’engagement en faveur de l’art de l’hôtellerie exclusive, et
“Anthology” décrit la collection de récits uniques illustrés par ses
hôtels et leurs clients. The Dedica Anthology crée des espaces et des
moments en parfait accord avec le style de vie de sa clientèle
internationale, à l’avant-garde d’une hôtellerie exclusive et
contemporaine.

A propos de Värde Partners

Värde Partners est une société internationale d’investissements
alternatifs de 14 milliards de dollars qui utilise une approche fondée
sur la valeur pour investir dans un large éventail de zones
géographiques, de segments et de types d’actifs, notamment les crédits
d’entreprise et négociés, l’immobilier, les hypothèques, la finance
spécialisée, les actifs réels et les infrastructures. La société
sponsorise et gère un ensemble de fonds d’investissement privés avec une
base d’investisseurs internationaux comprenant des fondations et des
fonds de dotation, des fonds de pension, des compagnies d’assurance, et
d’autres investisseurs institutionnels et clients privés. Aujourd’hui
dans sa troisième décennie d’activité, Värde emploie plus de 300
personnes à l’échelle mondiale. Les sièges de l’entreprise se situent à
Minneapolis, Londres et Singapour.

À propos de Blackstone

Blackstone est l’une des principales sociétés d’investissement au monde.
La société vise à générer un impact économique positif et à créer de la
valeur à long terme pour ses clients investisseurs, les sociétés dans
lesquelles elle investit et les milieux dans lesquels elle opère. Nous y
parvenons grâce à des collaborateurs extraordinaires et à un capital
flexible, pour permettre aux entreprises de résoudre leurs problèmes.
Notre portefeuille mondial, qui rassemble 457 milliards de dollars
d’actifs sous gestion, comprend des instruments de placement axés sur le
capital-investissement, l’immobilier, la dette souveraine, les actions,
les titres de dette hors investissement, les actifs réels et les fonds
secondaires. Pour tout complément d’information, veuillez visiter www.blackstone.com.
Suivez Blackstone sur Twitter @Blackstone.

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Contacts

Informations complémentaires:
Andrea Raphael
e: Communications@varde.com
Flaviana
Facchini PR
e: Press.office@dahotels.com
t:
+39 339 6401271
www.dahotels.com

Cred et Universal Protocol Alliance rejoignent Blockchain Advocacy Coalition (BAC)

BAC forme les régulateurs ainsi que les législateurs nationaux et
fédéraux aux avantages de la technologie de chaîne de blocs.

SAN FRANCISCO–(BUSINESS WIRE)–Cred,
le principal fournisseur de prêts adossés à des crypto-monnaies
disposant de plus de 300 millions USD de facilités de crédit et l’Universal
Protocol Alliance
, le créateur de l’Universal Protocol Platform, ont
annoncé aujourd’hui qu’ils allaient rejoindre le Conseil de la Blockchain
Advocacy Coalition
afin de fournir une formation et un soutien aux
législateurs et régulateurs nationaux et fédéraux.

« Nous sommes heureux d’accueillir Cred et l’Universal Protocol Alliance
au sein de notre Conseil », a affirmé Ally Medina, Directrice exécutive
de BAC. « Ces organisations pionnières de la chaîne de blocs sont à la
pointe de l’innovation. En travaillant étroitement avec les politiques
et les régulateurs, les membres de notre conseil aideront à développer
des initiatives politiques réfléchies qui soutiennent l’innovation dans
le secteur de la chaîne de blocs et bénéficient à l’économie américaine.

Blockchain Advocacy Coalition a pris le temps de créer des relations à
Sacramento avec les responsables politiques, les organismes
réglementaires et les fonctionnaires. La Californie possède la moitié du
secteur des crypto-devises et des chaînes de blocs, une part qui sera
amenée à augmenter dès l’adoption d’une législation plus positive.
L’état bénéficie en effet d’une position idéale pour prendre la tête du
pays en matière de réglementation qui soutient l’innovation relative à
la chaîne de blocs, et nous sommes là pour nous assurer que cela est
fait correctement. Une législation réfléchie adoptée dans ce domaine
peut en effet servir de modèle au gouvernement fédéral et aux autres
états ».

« Nous sommes heureux de travailler avec BAC pour aider les politiques à
comprendre et à défendre des politiques favorables aux crypto-devises et
chaînes de blocs », a déclaré Dan Schatt, co-fondateur de Cred et de
l’Universal Protocol Alliance. « Notre mission est de proposer un
ensemble de services financiers plus équitables, transparents et
inclusifs grâce à la technologie de chaîne de blocs. Aider Sacramento et
Washington à comprendre les implications politiques de cette nouvelle
technologie garantira que celle-ci peut obtenir une priorité en
conséquence ».

« La Californie a toujours été un lieu d’innovation et d’opportunité, et
SB 838 montre comment nous pouvons utiliser la technologie afin
d’améliorer la protection des consommateurs et d’aider à éviter les cas
de fraude », a déclaré le Sénateur Hertzberg (D-Van Nuys). « Le fait que
cela ait été signé en une loi est un excellent témoignage du travail
réalisé autour de l’état par des personnes comme la Blockchain Advocacy
Coalition afin de faire progresser rapidement cette technologie ».

À propos de la Blockchain Advocacy Coalition

La Blockchain Advocacy Coalition s’engage à former les législateurs et
régulateurs sur la technologie de chaîne de blocs et à faire progresser
les réglementations qui soutiennent l’innovation. BAC soutient la
défense politique qui bénéficie directement au secteur des chaînes de
blocs et des crypto-devises, et permet à ses membres d’avoir un accès et
des informations sur les politiques locales, nationales et fédérales, et
de se mettre en contact avec les autres entreprises qui partagent ces
valeurs.

À propos de Cred

Cred est une plateforme de prêt, mondiale et décentralisée qui facilite
l’accès au crédit partout et à tout moment. La mission de Cred, fondée
par d’anciens spécialistes de la technologie financière chez PayPal, est
d’exploiter la puissance de la blockchain pour permettre à tous de
bénéficier de produits de crédit à faibles coûts. Le jeton LBA de Cred
est disponible dans plus de 180 pays, dont les États-Unis. Pour en
savoir plus, rendez-vous sur mycred.io,
ou suivez-nous sur Twitter,
Facebook
et LinkedIn.

À propos de l’Universal Protocol Alliance

Coalition d’entreprises de crypto-devises et de pionniers de la chaîne
de blocs, Universal Protocol Alliance (UP) cherche à accélérer
l’adoption de la chaîne de blocs comme technologie financière
généralisée en rendant les actifs numériques plus accessibles, plus
sécurisés, et plus pratiques à détenir. L’Alliance comprend Uphold,
Brave Software, Cred, Blockchain at Berkeley et FBG Capital.

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Contacts

Cred
Meghan Gardler
Directrice du marketing
meghan@mycred.io

Visa élargit son portefeuille international autour du football en se connectant aux fans du monde entier

Visa va construire sur le succès de la Coupe du monde de la FIFA,
Russie 2018™ (2018 FIFA World Cup Russia™) pour offrir davantage
d’expériences uniques aux fans de football du monde entier

Sa présence élargie inclura de nouveaux événements footballistiques
féminins en Europe, ainsi que le premier tournoi hommes en Afrique

À compter du 10 décembre, les titulaires de cartes Visa auront accès
à une prévente exclusive de billets pour la Coupe du monde féminine de
la FIFA, France 2019™ (FIFA Women’s World Cup France 2019™)

SAN FRANCISCO–(BUSINESS WIRE)–Visa (NYSE : V), le partenaire officiel des services de paiement de la
FIFA, a annoncé de nouveaux partenariats avec les compétitions de
football féminin de l’Union des associations européennes de football
(Union of European Football Associations, UEFA) et le tournoi total de
la coupe d’Afrique des nations de la Confédération africaine de football
(Confederation of African Football, CAF) pour faire évoluer son
portefeuille de parrainage et se connecter aux fans du monde entier.
Forte de son expertise du parrainage et de son succès à la Coupe du
monde de la FIFA, Russie 2018™, Visa mettra en œuvre sa technologie de
paiement innovante sur les sites du tournoi et proposera des expériences
exclusives aux titulaires de cartes et à ses clients. S’appuyant sur la
force de sa marque et son rôle influent pour les fans de football, Visa
aidera à promouvoir le football féminin et ces compétitions régionales.

« Visa s’est positionnée de façon stratégique au centre du football et
ces événements illustreront encore davantage les expériences uniques que
seule Visa peut offrir aux fans dans le monde entier, » a déclaré Chris
Curtin, directeur du marketing de marque et de l’innovation, Visa Inc.
« Ces tournois nous offrent des opportunités distinctives pour faire la
démonstration de l’innovation de Visa en matière de paiement, consolider
les partenariats et mettre en évidence nos offres évoluées pour nos
clients et nos fans. »

Élargissement du portefeuille international centré sur le football

Alors que le football féminin continue de se développer à tous les
niveaux, Visa s’associe avec les tournois de football féminin de l’UEFA
jusqu’en 2025 pour poursuivre ses efforts d’inspiration et
d’habilitation des femmes. Dans le cadre de son partenariat, Visa
collaborera avec l’UEFA pour le Championnat d’Europe féminin de 2021 au
Royaume-Uni et la Ligue des Champions féminine annuelle à partir de
2019. En complétant le tournoi de l’équipe nationale avec la plus grande
compétition de clubs au monde, cela permet à Visa d’être au centre du
football féminin et de renforcer ses efforts en matière de diversité,
d’acceptation et d’inclusion jusqu’à la Coupe du monde féminine de la
FIFA en France 2019™.

Visa a également annoncé son partenariat avec la CAF en tant que sponsor
du tournoi de la Coupe d’Afrique des nations Total (Total Africa Cup of
Nations, AFCON) en 2019 et 2021. L’accord fera de Visa le prestataire de
services de paiement exclusif sur tous les sites et le partenaire
officiel du programme d’accompagnement des joueurs. Avec la CAF, Visa
pourra capitaliser sur la popularité du football sur tout le continent,
exploiter les marchés à forte croissance et continuer de livrer des
avantages exclusifs à ses communautés locales, clients, partenaires et
fans lorsqu’ils se réunissent pour soutenir le meilleur du football
africain.

Stimuler l’innovation autour de l’expérience du fan

Visa, un partenaire de la FIFA depuis 2007, continue de faire progresser
l’innovation en matière de nouveaux paiements en proposant aux fans des
expériences plus rapides et améliorées en caisse. Qu’il s’agisse d’un
achat de billet à distance et par téléphone portable, de la technologie
de paiement sans contact sur les sites de transit, de la commande de
billets sur place ou des nouvelles méthodes de paiement au détail, Visa
utilisera son expertise du transit, du détail et du commerce pour
fournir des paiements innovants qui réinventent l’expérience du fan.

Ces tournois présentent une opportunité pour la marque de construire sur
son succès à la Coupe du monde de la FIFA, Russie 2018™. Visa a
introduit sa technologie de paiement sans contact dans 12 stades du
tournoi et organisé des expériences inoubliables pour plus de
250 clients et 3 000 consommateurs en provenance de plus d’une centaine
de pays différents. Sur 103 marchés à travers le monde, Visa s’est
associée avec plus de 500 émetteurs et 40 commerçants, dans 24 langues,
autour d’une multitude d’activités liées à la FIFA, notamment la mise en
œuvre de programmes de marketing personnalisés, l’organisation de
soirées de projection sur le marché, ou l’utilisation d’actifs exclusifs
des campagnes marketing de Visa pour promouvoir des priorités d’affaires
mutuelles.

Prévente de billets pour la Coupe du monde féminine de la FIFA,
France 2019™ aux titulaires de cartes Visa

Suite au tirage au sort de la Coupe du monde féminine de la FIFA, France
2019™ le 8 décembre, Visa offrira une opportunité exclusive aux
titulaires de cartes pour qu’ils soient les premiers fans à acheter des
billets de match individuels pour le tournoi. La phase de prévente
exclusive aura lieu du 10 au 23 décembre et des billets pour tous les
matchs seront disponibles. FIFA
a récemment annoncé
que 150 000 billets pour la Coupe du monde
féminine de la FIFA, France 2019™ ont été vendus depuis l’ouverture des
ventes de lots en septembre.

À propos de Visa Inc.

Visa Inc. (NYSE : V) est le leader mondial des paiements numériques.
Notre mission est de relier le monde grâce au réseau de paiement le plus
innovant, le plus fiable et le plus sûr, et, ce faisant, de permettre
aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer. Notre
réseau de traitement global de pointe, VisaNet, fournit des paiements
sécurisés et fiables dans le monde entier, et est capable de gérer plus
de 65 000 messages de transaction par seconde. La focalisation
incessante de la société sur l’innovation est un catalyseur pour la
croissance rapide du commerce connecté sur tout type d’appareil, et une
force motrice derrière le rêve d’un avenir sans numéraire, pour tous, et
partout. À l’heure où le monde évolue de l’analogique vers le numérique,
Visa met à disposition sa marque, ses produits, ses employés, son réseau
et son envergure pour remodeler l’avenir du commerce. Pour plus de
renseignements, consultez À
propos de Visa
https://usa.visa.com/visa-everywhere/blog.html
et @VisaNews.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière
être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse
foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction
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Visa Inc.
Sheerin Salimi
shesalim@visa.com