El Gobierno sigue adelante con la baja laboral flexible

El Gobierno sigue adelante con la baja laboral flexible




El Gobierno sigue adelante con la baja laboral flexible

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ya ha empezado a negociar con la patronal y los sindicatos el nuevo sistema de reincorporaciones parciales al trabajo, que dará como resultado una baja laboral flexible que se podrá compatibilizar con una vuelta progresiva al trabajo tras una baja de larga duración.

El Gobierno planteó la posibilidad de desarrollar esta figura el pasado mes de octubre. La ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, propuso la creación de un nuevo modelo de baja laboral que dé la posibilidad de trabajar parcialmente, a la vez que el empleado sigue en situación de baja por incapacidad temporal, como contábamos en EMPRENDEDORES.

Según explicaba entonces, se trataría de una reincorporación laboral voluntaria y teniendo siempre en cuenta la garantía de la salud y la seguridad del empleado. Insistía en que el espíritu de esta reforma es introducir cierta flexibilidad, ya que la legislación actual sólo se puede estar de alta o de baja, sin que exista una posibilidad que admita matices.

La medida se contemplaba como una opción para aquellas personas que quieran volver a trabajar tras una baja laboral larga, permitiendo una reincorporación gradual y menos traumática. Por ejemplo, podría encajar muy bien en el caso de personas que salen de un tratamiento oncológico o de una depresión.

También podría ser interesante para personas en régimen de pluriactividad. Por ejemplo, un trabajador que se rompe una pierna quizá tenga un empleo con exigencias físicas, lo que le impediría desarrollar sus labores. Sin embargo, tal vez tenga otro trabajo de oficina a tiempo parcial, para el que sí que podría estar capacitado, sobre todo si puede teletrabajar.

Primeros detalles de la baja laboral flexible

«Un trabajador no puede trabajar estando de baja», ha declarado, tal y como recoge El Economista. Esto es lo primero que ha querido aclarar la ministra de la Seguridad Social en sus primeros encuentros con el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y los secretarios generales de los sindicatos UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo.

Con ello, la ministra quiere desterrar la polémica en torno al concepto de ‘baja laboral flexible’, que ahora se sustituye por el de ‘reincorporación progresiva’

La idea es permitir el retorno gradual al trabajo cuando se tenga el alta médica y siempre que exista un criterio médico que acredite que tal reincorporación puede ser beneficiosa para el trabajador.

Para ello, habrá que definir las patologías para las que puede ser beneficioso el retorno al empleo. En concreto, Saiz ha mencionado los procesos oncológicos o los accidentes cerebrovasculares.

A este respecto, los líderes sindicales han insistido en que sólo abordarán esta reforma para permitir altas progresivas si existe previamente un informe médico que acredite que sea beneficioso para el paciente.

“Hemos vuelto a reiterar a la ministra la necesidad de que todo lo que tiene que ver con las altas parciales se haga a partir de criterios científicos. Por eso queremos que se haga a partir de los informes que tienen que venir de los especialistas en la materia, porque si no, no aprobaremos nada”, comentaba Álvarez, en declaraciones recogidas por El País.

“Desde un punto de vista médico estamos dispuestos a oír opiniones de personas que saben cómo es mejor recuperar las situaciones de prevención de salud, pero no vamos a negociar ningún esquema que sirva para acelerar injustificadamente los procesos de recuperación de personas que están de baja”, añadía Sordo.

Además, tras esta reunión se ha especificado que el retorno voluntario al puesto laboral se contemplaría únicamente para bajas de larga duración, entendiendo por tales aquellas que superen los 90 días.

Otro aspecto que habrá que aclarar es la duración de esa reincorporación progresiva. “Tendrá que decidirse si será un número de días concretos o si éstos dependerán de la patología que sea la causante de la situación”, explicaba Saiz.