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« En ère de rupture, on ne peut plus diriger seul, car probablement plus aucun dirigeant n’a la capacité à appréhender à lui seul l’immense champ de la complexité », détaillent les auteurs.
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« En ère de rupture, on ne peut plus diriger seul, car probablement plus aucun dirigeant n’a la capacité à appréhender à lui seul l’immense champ de la complexité », détaillent les auteurs.
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