MonHôtesse – révolutionner le recrutement d’hôtesses d’accueil

MonHotesse.fr, la start-up qui veut révolutionner le recrutement d’hôtesses d’accueil

La plateforme Web MonHôtesse.fr se voit en game changer du marché de l’accueil en proposant aux recruteurs une alternative aux agences.

MonHotesse

“MonHôtesse.fr, recruter des hôtesses d’accueil sans intermédiaire”

MonHôtesse.fr est une plateforme Web de mise en relation entre Recruteurs et Hôtesses d’accueil. Il s’agit du 1er site qui aide les entreprises à recruter directement leurs hôtes et hôtesses d’accueil sans passer par une agence. MonHôtesse.fr n’est pas une agence d’hôtesse 2.0 mais un outil pour faciliter le recrutement en direct de personnel pour des missions d’accueil.

“Un concept né d’une frustration”

En organisant une distribution de flyers, Alexandre Berland – serial entrepreneur de 27 ans – s’est aperçu que le recrutement d’hôtesses d’accueil pouvait être radicalement simplifié.

D’un côté, passer par une agence n’est pas forcément adapté à toutes les entreprises : les prestations sont très onéreuses (28€/heure par hôtesse via une agence), le client ne peut pas choisir lui-même ses hôtesses et les recrues sont parfois inexpérimentées.

De l’autre, recruter soi-même ses hôtesses peut être chronophage et complexe (déposer des annonces, récolter les CV, faire passer des entretiens, rédiger les contrats…).

Fort de ce constat, MonHôtesse.fr s’est fixé pour objectif de simplifier radicalement le recrutemennt direct d’hôtes et hôtesses d’accueil.

Comment ça marche ?

Sur MonHôtesse.fr, les entreprises postent gratuitement leurs offres puis consultent les profils détaillés (avec photos, diplômes, parcours professionnel, missions déjà effectuées, compétences…) des candidats.

Les entreprises peuvent contacter directement les hôtes et hôtesses d’accueil qui correspondent à leurs missions (accueil en entreprise, sur Salon professionnel, en boutique, événementiel, en restaurant, animation commerciale, distribution de flyers, mannequinat, accueil aéroportuaire, gestion du vestiaire, interprétariat).

Ainsi, entreprises et hôtes(ses) d’accueil peuvent contracter ensemble sans intermédiaire (un “kit juridique” est mis à disposition des utilisateurs).

Après chaque mission, l’entreprise est invité à évaluer ses recrues. Cette évaluation est une garantie clé pour les prochains recruteurs. Mon Hôtesse se rémunère à la performance, à chaque mise en relation téléphonique entre le candidat et l’entreprise (à la charge du recruteur).

Pourquoi MonHôtesse.fr ?

En digitalisant le recrutement, Mon Hôtesse permet aux entreprises de faire des économies en supprimant les intermédiaires (en moyenne 16€/heure contre 28€ par une agence traditionnelle), de sélectionner elles-mêmes leurs hôtesses d’accueil et de garantir la qualité des profils des candidats (grâce aux CV en ligne et les évaluations).

Pour en savoir plus sur Mon Hotesse : www.monhotesse.fr

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