Moody’s anuncia sucesión de liderazgo

Robert Fauber fue designado CEO, con fecha efectiva a partir del 1 de enero de 2021

Raymond McDaniel, Jr. será el Presidente no ejecutivo del Directorio

NUEVA YORK–(BUSINESS WIRE)–Moody’s Corporation (NYSE:MCO) anunció hoy que Raymond McDaniel, Jr. se retirará como Presidente y CEO el 31 de diciembre de 2020, después de casi 34 años de servicio en la compañía, incluidos más de 15 años como CEO. McDaniel permanecerá en el Directorio de Moody’s, donde asumirá el cargo de Presidente no ejecutivo, con fecha efectiva a partir del 1 de enero de 2021.

El Consejo de Administración eligió unánimemente a Robert Fauber, el actual Director de Operaciones (COO), como Presidente y CEO de Moody’s, a partir del 1 de enero de 2021. Fauber también se unirá a la Junta de la compañía, con efecto inmediato.

Henry A. McKinnell, Jr., PhD, que se desempeñó como Presidente de Moody’s desde 2012, permanecerá en el Directorio como Director.

Moody’s nunca estuvo en una posición más fuerte, y como la empresa continúa su evolución como proveedor mundial de confianza de evaluaciones de riesgo, ahora es el momento adecuado para que se produzca esta transición”, dijo McDaniel. “El impresionante historial de logros de Rob durante sus 15 años en Moody’s y su profundo conocimiento de nuestros negocios principales y de las necesidades de nuestros clientes lo convierten en el líder ideal para llevar a Moody’s a avanzar. Está especialmente capacitado para maximizar los puntos fuertes de Moody’s y posicionar la compañía para un crecimiento continuo en los años venideros”.

Fauber, de 50 años, fue nombrado director de operaciones en 2019 para impulsar las iniciativas estratégicas de la empresa. En ese puesto, ha supervisado tanto a Moody’s Investors Service (MIS), como a Moody’s Analytics (MA), y la Estrategia y Marketing de Moody’s Corporation (MCO). Anteriormente, Fauber fue Presidente de MIS, Jefe del Grupo Comercial Mundial de MIS y Jefe de Desarrollo Corporativo de MCO. Se incorporó a Moody’s en septiembre de 2005.

El anuncio de hoy es el resultado de un proceso de planificación reflexivo y deliberado que permitirá a Rob pasar sin problemas a su nuevo cargo de director general”, dijo el Dr. McKinnell. “A lo largo de muchos años, el Directorio y yo hemos llegado a conocer a Rob como un líder estratégico, innovador y orientado a los resultados. Ha hecho contribuciones sobresalientes a Moody’s, y el Directorio tiene plena confianza en su capacidad para llevar a la compañía a nuevos niveles”.

En nombre de todo el Directorio, quiero agradecer a Ray su inestimable liderazgo a lo largo de su excepcional carrera”, añadió el Dr. McKinnell. “Con Ray como CEO, Moody’s ha experimentado el mayor crecimiento de su historia. Ray hizo crecer el negocio de calificación e investigación de Moody’s a nivel mundial, amplió su presencia internacional, construyó sus negocios de datos y análisis, e introdujo una serie de nuevos productos y servicios. Ray ha posicionado bien a Moody’s para un crecimiento y un éxito continuos, y esperamos seguir trabajando con él en su papel de presidente”.

McDaniel, de 62 años de edad, ha ocupado el cargo de CEO de Moody’s desde abril de 2005, primero como Presidente y CEO y luego como Presidente y CEO desde abril de 2012. Desde que se incorporó a Moody’s como Analista Senior en 1987, McDaniel ha ocupado una serie de puestos de responsabilidad en la empresa, incluyendo el de Presidente de MIS y el de Director de Operaciones de MCO. Fue nombrado miembro del Consejo en abril de 2003.

Estoy muy agradecido de haber encontrado un hogar en Moody’s durante las últimas tres décadas y de haber trabajado con tantos colegas talentosos y dedicados a lo largo del camino”, dijo McDaniel. “Ha sido un privilegio dirigir Moody’s, ya que ha crecido para servir a un número aún mayor de clientes a nivel mundial y aportar claridad a un mundo cada vez más complejo e interconectado”.

Fauber dijo: “Es un honor tener la oportunidad de dirigir Moody’s y construir sobre los logros de Ray. Agradezco a Ray su tutela y apoyo y espero con interés trabajar con el Directorio y todo el equipo de Moody’s para proporcionar ideas y estándares confiables que ayuden a los responsables de la toma de decisiones a actuar con confianza”.

Acerca de Robert Fauber

Fauber ha sido el director de operaciones de Moody’s desde 2019. Fue Presidente de Moody’s Investors Service, Inc. de 2016 a 2019 y Jefe del Grupo Comercial Global de MIS de 2013 a 2016. Fauber fue Jefe de Desarrollo Corporativo de Moody’s Corporation de 2005 a 2013. Antes de Moody’s, desempeñó varios cargos en Citigroup y en su filial de banca de inversión Salomon Smith Barney.

Acerca de Raymond McDaniel, Jr.

McDaniel ha ocupado el cargo de Presidente y CEO de Moody’s desde 2012 y fue Presidente y CEO 2005 a 2012. Anteriormente, McDaniel desempeñó diversas funciones, entre ellas la de Presidente de Moody’s, Director de Operaciones, Jefe de Calificaciones e Investigación Mundial de MIS, y Director Gerente de International. Es director de John Wiley & Sons, Inc. y miembro del Consejo de Administración del Muhlenberg College.

Acerca de Moody’s Corporation

Moody’s (NYSE:MCO) es una empresa de evaluación de riesgo global que permite a las organizaciones tomar mejores decisiones. Sus datos, soluciones analíticas y conocimientos ayudan a los responsables de la toma de decisiones a identificar las oportunidades y a gestionar los riesgos de hacer negocios con otros. Creemos que una mayor transparencia, decisiones más informadas y un acceso justo a la información abren la puerta a un progreso compartido. Con más de 11 200 empleados en más de 40 países, Moody’s combina la presencia internacional con la experiencia local y más de un siglo de experiencia en los mercados financieros. Más información en moodys.com/about.

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Resumen: Centerity es reconocida por su plataforma AIOps con seguridad cibernética integrada líder en el mercado

El informe analista de Enterprise Management Associates (EMA) posiciona a Centerity como líder de alto valor por su impacto comercial y la adecuación informática con los negocios


NEWTON, Massachusetts–(BUSINESS WIRE)–Centerity Systems, Inc., plataforma AIOps líder con análisis de rendimiento avanzado y seguridad integrada, ha anunciado hoy su reconocimiento como líder de alto valor en el último “EMA Radar Report: AIOps – A Guide for Investing in Innovation (Informe EMA Radar: AIOps – Una guía para invertir en innovación).

EMA evaluó a 17 proveedores de inteligencia artificial para operaciones informáticas (Artificial Intelligence for IT Operations, AIOps) en relación con i) el impacto comercial y la adecuación informática con los negocios, ii) la gestión de los incidentes, el rendimiento y la disponibilidad y iii) los casos de uso del impacto del cambio y la optimización de la capacidad para orientar a las empresas en la selección de sus plataformas AIOps.

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Resumen: Arabia Saudí y la Unión Internacional de Telecomunicaciones anuncian un memorando de entendimiento en apoyo de la IA para las iniciativas de desarrollo sostenible

RIAD, Arabia Saudí–(BUSINESS WIRE)–Arabia Saudí, representada por la Autoridad Saudí de Datos e Inteligencia Artificial (Saudi Data and AI Authority, SDAIA), y la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) han anunciado hoy un memorando de entendimiento para colaborar en iniciativas destinadas a apoyar y fortalecer los esfuerzos para optimizar los beneficios que suponen las tecnologías y aplicaciones de la inteligencia artificial en el desarrollo sostenible.

En el marco de esta asociación, Arabia Saudí apoyará a la UIT en la elaboración de proyectos, actividades e iniciativas que, entre otras cosas, tendrán como objetivo facilitar una mayor participación de múltiples interesados, la cooperación internacional y el intercambio de conocimientos para acelerar el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

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Resumen: Hiya y Samsung amplían su asociación estratégica hasta 2025

Hiya continuará impulsando Samsung Smart Call y suministrará Hiya Connect a cientos de millones de dispositivos Samsung de todo el mundo

SEATTLE–(BUSINESS WIRE)–Hiya, la nube líder en gestión del rendimiento de las llamadas, ha anunciado hoy la ampliación de su asociación estratégica con Samsung hasta el año 2025. Hiya continuará impulsando Samsung Smart Call para detener el spam y las llamadas fraudulentas; además, suministrará Hiya Connect para permitir a las empresas llegar a más clientes en cientos de millones de dispositivos Samsung de todo el mundo.

Por primera vez, Samsung Smart Call bloqueará automáticamente las llamadas fraudulentas en el nuevo Galaxy Note20, aprovechando la sofisticada detección en tiempo real y la moderna infraestructura de nube de Hiya para ir un paso adelante de los estafadores.

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Moody’s retira producto de evaluación de bonos verdes a instancias del servicio de segunda opinión (SPO) líder en el mercado de su afiliada Vigeo Eiris

LONDRES–(BUSINESS WIRE)–Moody’s anunció hoy que ha retirado su producto de evaluación de bonos verdes (GBA) a instancias del servicio de segunda opinión (SPO) líder en el mercado para bonos sostenibles proporcionado por su afiliada Vigeo Eiris (VE). Esta decisión sucede a la formación recientemente anunciada de Moody’s ESG Solutions Group y la expansión del año pasado de las capacidades de ESG de Moody’s con inversiones en VE, un pionero mundial en evaluaciones, datos, herramientas y finanzas sostenibles, especializado en ESG y Four Twenty Seven, líder en análisis de riesgos climáticos.

VE ofrece una gama de soluciones financieras sostenibles líderes, entre las que se destaca el servicio de SPO recientemente perfeccionado para bonos ecológicos, sociales, de sostenibilidad y de transición, así como calificaciones de sostenibilidad de emisor que brindan una evaluación profunda y prospectiva sobre las credenciales de sostenibilidad de una empresa. A instancias del producto SPO líder en el mercado de VE, Moody’s Investors Service (MIS) ha retirado el producto GBA y hoy retiró todos los GBA circulantes.

“El mercado de bonos sostenibles ha tenido una trayectoria de crecimiento notable y según lo previsto, cumplirá una función crucial en el financiamiento de la recuperación del COVID-19, el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la aceleración de la acción en la transición energética”, explicó Andrea Blackman, Responsable Internacional de ESG Solutions de Moody’s. “El servicio líder de segunda opinión Second-Party Opinion de VE respalda la integridad de este mercado en crecimiento, con sus análisis de expertos independientes, transparentes de las credenciales de sostenibilidad según las normas vigentes”.

VE ha respaldado más de 260 operaciones de SPO, en particular, misiones premiadas, y recientemente lanzó un servicio perfeccionado que presenta una evaluación de impacto actualizada y un formato más intuitivo. La SPO mejorada de VE ayuda a los emisores a comunicarse de manera efectiva sobre las credenciales de sostenibilidad de un bono mientras buscan obtener financiamiento de una base de inversionistas diversificada y extendida.

La SPO perfeccionada de VE proporciona:

  • Una descripción general integral y sistemática líder en el mercado de las credenciales de sostenibilidad de un bono y el desempeño ESG del emisor.
  • Para las operaciones de Green Bond Finance, SPO de VE proporciona información sobre la alineación del bono con los requisitos clave del Green Bond Standard de la Unión Europea.
  • Información sobre la alineación del bono con los principios de la International Capital Market Association (ICMA).

ACERCA DE MOODY’S ESG SOLUTIONS

Moody’s ESG Solutions Group es una unidad de negocios de Moody’s Corporation que responde a la creciente demanda global de ESG y conocimientos climáticos. El grupo aprovecha los datos y la experiencia de Moody’s en ESG, riesgo climático y finanzas sostenibles, en consonancia con Moody’s Investors Service (MIS) y Moody’s Analytics (MA) para ofrecer un conjunto completo e integrado de soluciones de ESG y de riesgo climático que incluyen calificaciones de ESG, análisis, calificaciones de sostenibilidad y servicios de revisión y certificación de finanzas sostenibles.

Para más información, visite el centro ESG & Climate Risk de Moody’s en www.moodys.com/esg

Para más información sobre el servicio de opinión de segunda parte de VE, visite: www.vigeo-eiris.com

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Moody’s ESG Solutions:
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Consultas de la prensa:
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Vicepresidente de comunicaciones

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RepTrak y Onclusive se asocian para avanzar en desarrollos innovadores

Las métricas de reputación líderes en el mundo unen sus fuerzas con el análisis de los medios de comunicación impulsados por la inteligencia artificial (IA)

SAN FRANCISCO–(BUSINESS WIRE)–The RepTrak Company, la empresa líder mundial en perspectivas y datos de reputación, y Onclusive, la empresa de ciencia de datos para las comunicaciones, anunciaron hoy que han pactado una asociación estratégica para combinar las métricas de reputación patentadas de RepTrak con el análisis de los medios de comunicación impulsado por la IA de Onclusive. La asociación está diseñada para ayudar a las empresas a tomar el control de su reputación y de las prioridades de relaciones públicas al reunir dos de los conjuntos de datos más importantes para el comunicador moderno.

Haga clic para enviar un Tweet: Recientemente publicado: @RepTrak @Onclusive se asocian para fusionar las métricas de reputación y Relaciones Públicas (RR. PP.) para ayudar a las empresas a optimizar las comunicaciones y administrar la salud de las marcas, https://onclusive.com/resources/blog/onclusive-reptrak-merge-reputation-pr-metrics/ #RepTrak #GrowthPR

El valor de una sólida reputación nunca ha sido más vital. En el mundo posterior a la COVID, lo que las empresas comunican y hacen cuando atravesamos tiempos desafiantes tiene un profundo efecto en la forma en que los clientes, los empleados, la comunidad y los accionistas ven a estas compañías. La pandemia, los pasos en falso de los ejecutivos y los disturbios civiles han causado que las empresas se apresuren a poner en marcha sistemas adecuados para comprender mejor el impacto acumulativo de los medios de comunicación y cómo reacciona la gente al respecto.

Reconocida durante mucho tiempo como la empresa estándar global en la medición de la reputación corporativa, The RepTrak Company se ha asociado con la firma líder en análisis de medios de comunicación, Onclusive, para ayudar a las organizaciones a tomar el control de su reputación y de las prioridades de comunicación.

Ambas firmas utilizan amplias bases de datos que se actualizan continuamente para evaluar la reputación corporativa y las tendencias de los medios de comunicación relacionadas en nombre de las corporaciones más grandes del mundo. Con esta asociación, RepTrak recibirá datos y análisis de los medios de comunicación en tiempo real de Onclusive para ayudar a los clientes a detectar los cambios significativos y oportunos en el panorama del mercado. Cada empresa tiene como objetivo brindar a sus clientes una reputación y una solución de análisis de medios más integrales para satisfacer las necesidades del momento.

Desde 2004, RepTrak ha cuantificado la reputación corporativa mediante un algoritmo patentado que evalúa los siete impulsores clave de la reputación. RepTrak mide y monitorea continuamente la reputación de los clientes, las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (Environmental, Social and Governance, ESG) y las métricas de marca frente a la competencia y la industria para descubrir oportunidades y prevenir los riesgos de la reputación.

Aunque normalmente es una prioridad a nivel directivo, la responsabilidad funcional de la estrategia de comunicaciones y la gestión de la reputación suele estar a cargo del director de Comunicaciones (Chief Communications Officer, CCO) y gestionada por el departamento de Comunicaciones Corporativas. Debido a su extenso trabajo de apoyo a los CCO, RepTrak y Onclusive decidieron unir sus dos sistemas para impulsar aún más las perspectivas y los indicadores principales para sus clientes. Al vincular sus datos y perspectivas, RepTrak y Onclusive “completan el ciclo” para identificar qué es lo más importante y qué se debe hacer a continuación en los canales de comunicación.

Kylie Wright-Ford, directora ejecutiva de RepTrak, indicó: “Me complace que nuestra asociación con Onclusive brinde a nuestros clientes una forma aún más proactiva de activar sus esfuerzos de gestión de la reputación mediante el uso de la plataforma de RepTrak para priorizar y diagnosticar oportunidades y amenazas, y luego ahondar en los detalles de su presencia en los medios de comunicación para tomar medidas acordes. Los medios y entornos culturales son muy dinámicos en este momento, por lo que las empresas necesitan tener un conjunto completo de datos precisos para tomar las decisiones correctas”.

“Nuestros clientes gestionan las comunicaciones corporativas en numerosos temas, pero la reputación corporativa es lo más importante para muchos de ellos”, expresó Dan Beltramo, director ejecutivo de Onclusive. Luego agregó: “Nuestros datos, en combinación con los de RepTrak, brindan a los equipos de comunicaciones un objetivo claro ante el cual optimizar. También brindan una nueva forma importante de cuantificar el valor de sus esfuerzos en un área de gran relevancia para las empresas”.

Para obtener más información sobre RepTrak o su asociación con Onclusive, comuníquese con Mark Haseltine al 617-758-0955 o envíe un correo electrónico a través de marketing@reptrak.com.

Para obtener más información sobre Onclusive o su asociación con RepTrak, comuníquese con Sean O’Neal al 415-906-5938 o envíe un correo electrónico a través de info@onclusive.com.

Acerca de The RepTrak Company

The RepTrak Company™ es la empresa líder mundial en perspectivas y datos de reputación. Ofrecemos la única plataforma global de perspectivas basadas en datos de reputación, marcas y ESG.

Nuestro modelo patentado RepTrak® es el estándar global para medir y analizar las opiniones del mundo mediante técnicas de aprendizaje automático y modelos comprobados de ciencia de datos en diferentes industrias y países. Los suscriptores del programa de RepTrak utilizan nuestras perspectivas predictivas para proteger su valor comercial, mejorar su retorno de la inversión y aumentar su impacto positivo en la sociedad.

Fundada en 2004, The RepTrak Company posee la base de datos de evaluación comparativa de reputación más grande del mundo con más de 1 millón de calificaciones de empresas recopiladas anualmente y utilizadas por directores ejecutivos, juntas directivas y gerentes en más de 60 países en todo el mundo.

Para obtener más información, ingrese a reptrak.com y síganos en LinkedIn, Twitter, Facebook e Instagram.

Acerca de Onclusive

Onclusive es la empresa de ciencia de datos para comunicaciones. Como inventores de PR Attribution™ y Power of Voice™, Onclusive mide el impacto real que causa el contenido en los balances de una empresa. La plataforma Onclusive se basa en un buscador de noticias patentado que analiza millones de artículos obtenidos, propios y de comunicados de prensa todos los días a nivel mundial y en más de 100 idiomas, al organizar cada contenido en función de docenas de dimensiones para análisis agregados y a nivel de entidad.

Las principales marcas y agencias del mundo, incluidas Airbnb, H&R Block, Lyft, Intercontinental Hotels Group, 23andMe y Experian, utilizan Onclusive para modernizar las comunicaciones. Para obtener más información, ingrese a onclusive.com y síganos en Twitter, LinkedIn y Facebook.

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Resumen: Arabia Saudí diseña una estrategia para convertirse en líder mundial en inteligencia artificial para 2030

La estrategia nacional de datos e inteligencia artificial (IA) posicionará a Arabia Saudí como líder mundial en IA para 2030

RIAD–(BUSINESS WIRE)–Arabia Saudí ha presentado su National Strategy for Data & AI (NSDAI), la estrategia nacional de datos e IA que convertirá al país en líder mundial en Inteligencia Artificial para 2030.

La NSDAI de Arabia Saudí tiene la intención de poner la IA en el centro del desarrollo y el crecimiento del país. El objetivo de Arabia Saudí es convertirse, en 2030, en el lugar donde lo mejor en datos e inteligencia artificial se haga realidad.

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Resumen: Primer swap electrónico de SONIA frente al paquete de futuros de los gilts ejecutado en Tradeweb

LONDRES–(BUSINESS WIRE)–Tradeweb Markets Inc. (Nasdaq: TW), operador líder a nivel global de mercados electrónicos para tarifas, crédito, acciones y mercados monetarios, ha anunciado hoy que es la primera plataforma de trading que facilita la ejecución electrónica de los swaps de SONIA contra futuros gilt para inversores institucionales. La primera transacción electrónica se ha realizado en la plataforma de swaps de tasas de interés Tradeweb entre Capula Investment Management y J.P. Morgan como proveedor de liquidez.

Los futuros gilts son contratos de derivados entregables basados en cestas de bonos del gobierno del Reino Unido y permiten a los participantes en el mercado cubrir o ganar exposición al riesgo de la tasa de interés de la libra esterlina.

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Cinco atracciones en la 26ma Feria de Yiwu atraerán a 50 000 personas de negocios globales

YIWU, China–(BUSINESS WIRE)–La 26ma Feria de Commodities (Estándares) Internacional de Yiwu China (“Feria de Yiwu”) abrió sus puertas el 21 de octubre en el Centro Internacional de Exposiciones de Yiwu. Se espera que el evento atraiga a más de 50 000 personas de negocios de todo el mundo hasta su finalización el 25 de octubre gracias a estas cinco atracciones que no pueden perderse.


Atracción 1: Fomento del comercio en línea y tradicional

Debido a la pandemia de COVID-19, los exportadores se enfrentan a grandes desafíos este año. Por ese motivo, la Feria de Yiwu 2020 invitó a más organizaciones comerciales extranjeras y a sus oficinas de representación en China. Se espera que asistan aproximadamente 10 delegaciones con 1600 personas de negocios extranjeras. Además, las reuniones para generar contactos de comercio en línea orientadas a Malasia, el Reino Unido, Chile, etc. permitirán que los expositores se conecten con operadores extranjeros por Internet, además de reunirse en persona con los que asistan a la exposición.

Por otra parte también se realizará este tipo de reuniones para ayudar a que los expositores vendan commodities orientadas a la exportación en el mercado nacional.

Atracción 2: Fortalecimiento de los estándares para mejorar la calidad de los productos.

La Feria de Yiwu 2020 está más orientada a los “estándares”. Más de la mitad de los puestos están marcados con la leyenda “cumplimos los estándares” (“up to standards”) para cubrir las 10 categorías de exposición. Además hay un pabellón temático de estándares, que consiste en el área de Productos Nacionales que Cumplen los Estándares, el área de Calidad Definida de Zhejiang y el área de Belleza, que albergará a aproximadamente 60 empresas nacionales y extranjeras.

Atracción 3: Se agregó el Pabellón Productos Elegidos para destacar los productos de Yiwu.

El Pabellón Productos Elegidos se ha instalado por primera vez con cabinas de estilo uniforme que exhibirán artesanías en vidrio, envoltorios para regalos exclusivos, calzado y sombreros premium, productos de Yiwu y otros artículos de moda. Los representantes de más de 100 proveedores clave se darán cita para exhibir más de 4000 productos en 20 categorías.

Atracción 4: “100 rondas” de streaming en vivo para ampliar los canales de venta

El streaming en vivo es uno de los métodos de comercio más populares, y por eso se decidió que haga su presentación en la Feria de Yiwu. Este año, se instalarán carpas de streaming en vivo para apoyar “100 rondas” de streaming en vivo. Ciberestrellas darán el presente para ayudar a que los expositores vendan productos y reciban pedidos a través del streaming por Internet.

Atracción 5: Invitación para celebridades de Internet extranjeras que promocionarán la imagen de marcas globales.

La Feria de Yiwu 2020 ha seleccionado 12 populares “influencers” extranjeros orientados a los negocios que tienen actividad en las principales plataformas de redes sociales globales, como YouTube, Facebook e Instagram, para que ayuden a aumentar la exposición y a potenciar la imagen de marca de la Feria de Yiwu más allá de China.

Más información:

http://en.yiwufair.com/

https://match.yiwufair.com/font/toLogin/?projectId=dbaec0f0-b534-4b6d-8c73-53d7927810fb

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Betty Zhong

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Resumen: Jae Park, director de inversiones de Loomis Sayles, se jubilará en 2021; David Waldman, subdirector de inversiones, será su sucesor

BOSTON–(BUSINESS WIRE)–Loomis, Sayles & Company, una filial de Natixis Investment Managers, ha anunciado hoy que Jae Park, vicepresidente ejecutivo, miembro del Consejo de Administración y director de inversiones, se jubilará el 31 de marzo de 2021 después de 19 años en la empresa.


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Orla O’Brien

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