Solaris Oilfield Infrastructure Announces Collaboration with Amazon Web Services to Develop Data Analytics and Machine Learning Platform

Solaris Oilfield Infrastructure Announces Collaboration with Amazon Web Services to Develop Data Analytics and Machine Learning Platform

Solaris Oilfield Infrastructure Announces Collaboration with Amazon Web Services to Develop Data Analytics and Machine Learning Platform

HOUSTON–(BUSINESS WIRE)–Solaris Oilfield Infrastructure, Inc. (NYSE:SOI) (“Solaris” or the ”Company”) announced a collaboration with Amazon Web Services, Inc. (AWS) to provide its customers greater insights into oilfield data, including materials and storage usage, trend analysis, equipment and performance analytics, and predictive maintenance features.

Solaris believes a data platform that can both process the record levels of data being generated by operators and oil service companies today and allow customization of data capture and display will give its customers a valuable tool for analysis and data interpretation. The resulting data analytics could be used to drive improvements in safety, efficiency and ultimately lower well costs.

In order to provide these individualized data solutions for its customers, Solaris leveraged multiple AWS analytics capabilities including Amazon Timestream, Amazon Kinesis, Amazon QuickSight, Amazon Athena, and Amazon SageMaker, AWS’s machine learning service that enables data scientists and developers to build, train, and deploy machine learning models quickly.

“We are pleased to work with Solaris, a leader in designing, manufacturing, and renting equipment to energy companies in the US,” Greg Pearson, Vice President, Worldwide Commercial Sales at Amazon Web Services, Inc. “Solaris sees the AWS Cloud as a strategic platform that helps offer increased functionality and lower costs, and transforms complex business and operational systems to enable a more sustainable energy future. By running on AWS, Solaris can use a wide portfolio of capabilities such as analytics and machine learning services to gain better visibility into inventory to reduce waste and proactively identify issues before they happen, which is crucial for energy supply chain optimization.”

“Our customers continue to focus on increasing operational efficiencies in order to maximize cash flow. We firmly believe that innovative data analytics will be a key driver in generating sustainable and quantifiable efficiencies for our customers. Through the use of data analytics and software, our end goal is to leverage machine learning to further automate processes, utilize predictive maintenance, and essentially do more with less, and AWS is helping us accomplish this,” Solaris’ Chairman and Chief Executive Officer Bill Zartler commented.

About Solaris Oilfield Infrastructure, Inc.

Solaris Oilfield Infrastructure, Inc. (NYSE:SOI) manufactures and rents mobile equipment that drives supply chain and execution efficiencies in the completion of oil and natural gas wells. Solaris’ patented mobile proppant and chemical systems are deployed in many of the most active oil and natural gas basins in the United States. Additional information is available on our website,


Yvonne Fletcher

Senior Vice President, Finance and Investor Relations

(281) 501-3070

Statement Regarding Owl Rock Capital Group and Dyal Capital Partners Strategic Discussions

Statement Regarding Owl Rock Capital Group and Dyal Capital Partners Strategic Discussions

Statement Regarding Owl Rock Capital Group and Dyal Capital Partners Strategic Discussions

NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–In response to recent media coverage, Owl Rock Capital Group (“Owl Rock”) and Dyal Capital Partners (“Dyal”) today confirmed they are in discussions regarding a potential strategic combination.

The potential combination would bring together two industry leading investment platforms that provide capital solutions to the alternative asset management industry: Owl Rock’s direct lending platform, which provides financing to middle-market companies (most of which are owned or sponsored by alternative asset managers), and Dyal, which provides capital solutions and strategic support to alternative asset managers.

The founders of Owl Rock and Dyal would lead the stand-alone firm, and the investment teams and processes would remain unchanged. The Owl Rock and Dyal founders, alongside Neuberger Berman Group (“Neuberger Berman”), the parent of Dyal, would own meaningful positions in the combined business.

The parties have signed a non-binding letter of intent and are engaged in exclusive negotiations with Altimar Acquisition Corporation, a special purpose acquisition company, to facilitate the potential combination.

Discussions between all parties are ongoing and may not progress or result in a definitive transaction. Entering into any such transaction would be subject to continuing diligence, the negotiation and execution of definitive agreements as well as corporate approvals.

About Owl Rock

Owl Rock Capital Group, together with its subsidiaries (“Owl Rock”), is a New York based direct lending platform with approximately $23.7 billion of assets under management as of September 30, 2020. Owl Rock’s platform consists of multiple investment funds and products including business development companies. Owl Rock is comprised of a team of seasoned investment professionals with significant and diverse experience from some of the world’s leading investment firms and financial institutions. Owl Rock’s relationship-oriented approach to investing seeks to provide companies with sizeable commitments to facilitate transactions and support their growth needs with certainty, speed and transparency throughout the entire investment process.

About Dyal Capital

Dyal Capital seeks to acquire minority equity stakes in and provide financing to established alternative asset managers. With over a decade of experience transacting with institutional financial firms, our team has completed over 50 equity and debt transactions and manages approximately $21.9 billion in aggregate capital commitments as of September 30, 2020. Central to Dyal’s success is our Business Services Platform (the “BSP”). The BSP is a team that provides strategic support to our underlying partners in various areas, which we broadly divide into two categories: Capital Strategy and Advisory Services. Part of Neuberger Berman, the Dyal team is located in New York, London, and Hong Kong.

About Neuberger Berman

Neuberger Berman Group, founded in 1939, is a private, independent, employee-owned investment manager. The firm manages a range of strategies—including equity, fixed income, quantitative and multi-asset class, private equity, real estate and hedge funds—on behalf of institutions, advisors and individual investors globally. With offices in 24 countries, Neuberger Berman’s diverse team has over 2,300 professionals. For six consecutive years, the company has been named first or second in Pensions & Investments Best Places to Work in Money Management survey (among those with 1,000 employees or more). In 2020, the PRI named Neuberger Berman a Leader, a designation awarded to fewer than 1% of investment firms for excellence in Environmental, Social and Governance (ESG) practices. The PRI also awarded Neuberger Berman an A+ in every eligible category for its approach to ESG integration across asset classes. The firm manages $374 billion in client assets as of September 30, 2020, including $103 billion in alternative assets.

Forward Looking Statements

Certain statements made in this press release, and oral statements made from time to time by representatives of Owl Rock, Dyal and Neuberger Berman are “forward looking statements.” Statements regarding the potential combination and expectations regarding the combined business are “forward looking statements.” In addition, words such as “estimates,” “projected,” “expects,” “estimated,” “anticipates,” “forecasts,” “plans,” “intends,” “believes,” “seeks,” “may,” “will,” “would,” “future,” “propose,” “target,” “goal,” “objective,” “outlook” and variations of these words or similar expressions (or the negative versions of such words or expressions) are intended to identify forward-looking statements. These forward-looking statements are not guarantees of future performance, conditions or results, and involve a number of known and unknown risks, uncertainties, assumptions and other important factors, many of which are outside the control of the parties, that could cause actual results or outcomes to differ materially from those discussed in the forward-looking statements. Important factors, among others, that may affect actual results or outcomes include: the inability of the parties to enter into a definitive agreement with respect to the potential combination or to complete the contemplated transactions; matters discovered by any of the parties as they complete their respective due diligence investigation of the other parties; the risk that requisite regulatory, corporate and other approvals and consents for the potential transaction are not obtained or are delayed; the inability to recognize the anticipated benefits of the proposed combination; delays in signing or closing a transaction; difficulties, delays or unanticipated costs in integrating the operations or personnel of Owl Rock and Dyal; unexpected costs resulting from the transaction; changes in general economic conditions, including as a result of the COVID-19 pandemic; and regulatory conditions and developments. None of Owl Rock, Dyal or Neuberger Berman undertakes any obligation to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise, except as required by law.

This press release shall not constitute an offer to sell or the solicitation of an offer to buy securities, nor shall it constitute an offer, solicitation or sale in any jurisdiction in which such offer, solicitation or sale is unlawful.


Prosek Partners
David Wells / Andy Merrill / Josh Clarkson / /

Enterprise Application Market Procurement Report| Roadmap to Recovery for Businesses from the Impact of COVID-19 Pandemic | SpendEdge

Enterprise Application Market Procurement Report| Roadmap to Recovery for Businesses from the Impact of COVID-19 Pandemic | SpendEdge

Enterprise Application Market Procurement Report| Roadmap to Recovery for Businesses from the Impact of COVID-19 Pandemic | SpendEdge

LONDON–(BUSINESS WIRE)–#covidrecovery–The new Enterprise Application market research report from SpendEdge indicates an incremental growth during the forecast period as the business impact of COVID-19 spreads.

As the markets recover SpendEdge expects the Enterprise Application market size to grow by $ 55 billion during the period 2020-2024.

Get detailed insights on the COVID-19 pandemic crisis and recovery analysis of the Enterprise Application market. Download free report sample

Enterprise Application Market Analysis

Analysis of the cost and volume drivers and supply market forecasts in various regions are offered in this Enterprise Application research report. This market intelligence report also analyzes the top supply markets and the critical cost drivers that can aid buyers and suppliers devise a cost-effective category management strategy.

Insights Delivered into the Enterprise Application Market

This market intelligence report on Enterprise Application answers to all the critical problems faced by investors who seek cost-saving opportunities in a competitive market. It also offers actionable anecdotes on the industry structure and supply market forecasts including highlights of the top vendors in this market. Our procurement experts have determined effective category pricing strategies that are attuned to the dynamics of this market which can be leveraged to maximize revenue generation against minimum investments on the products.

Information on Latest Trends and Supply Chain Market Information Knowledge center on COVID-19 impact assessment

The reports help buyers understand:

  • Global and regional spend potential for Enterprise Application for the period of 2020-2024
  • Risk management and sustainability strategies
  • Incumbent supplier evaluation metrics
  • Pricing outlook and factors influencing the procurement process

This Enterprise Application Market procurement research report offers coverage of:

  • Regional spend dynamism and factors impacting costs
  • The total cost of ownership and cost-saving opportunities
  • Supply chain margins and pricing models

For more information on the exact spend growth rate and yearly category spend, download a free sample.

This market intelligence report identifies the major costs incurred by suppliers and provides additional information on:

  • Competitiveness index for suppliers
  • Market favorability index for suppliers
  • Supplier and buyer KPIs

Click here to learn about report detailed analysis and insights on how you can leverage them to grow your business.


  • The Enterprise Application market will register an incremental spend of about $ 55 billion during the forecast period.
  • The Enterprise Application market is segmented by Geographic Landscape (North America, APAC, Europe, South America, and MEA).
  • The market is concentrated due to the presence of a few established vendors holding significant market share.
  • The research report offers information on several market vendors, including

    • Oracle Corp.
    • Microsoft Corp.
    • International Business Machines Corp.
    • Hewlett Packard Enterprise Co.
    • SAP SE
    • Inc.
    • Infor
    • The Sage Group Plc
    • Epicor Software Corp.
    • QAD Inc.
  • Get access to regular sourcing and procurement insights to our digital procurement platformContact Us.

Table of Content

  • Executive Summary
  • Market Insights
  • Category Pricing Insights
  • Cost-saving Opportunities
  • Best Practices
  • Category Ecosystem
  • Category Management Strategy
  • Category Management Enablers
  • Suppliers Selection
  • Suppliers under Coverage
  • US Market Insights
  • Category scope
  • Appendix

About SpendEdge:

SpendEdge shares your passion for driving sourcing and procurement excellence. We are the preferred procurement market intelligence partner for 120+ Fortune 500 firms and other leading companies across numerous industries. Our strength lies in delivering robust, real-time procurement market intelligence reports and solutions. To know more



Anirban Choudhury

Marketing Manager

US: +1 630 984 7340

UK: +44 148 459 9299

Liberty Global to Present at the UBS Global TMT Virtual Conference

Liberty Global to Present at the UBS Global TMT Virtual Conference

Liberty Global to Present at the UBS Global TMT Virtual Conference

DENVER, Colorado–(BUSINESS WIRE)–Liberty Global plc (“Liberty Global”) (NASDAQ: LBTYA, LBTYB and LBTYK) will be presenting at the UBS Global TMT Virtual Conference on Monday, December 7, 2020 at 11:10 a.m. Eastern Time. Liberty Global may make observations concerning its historical operating performance and outlook. The presentation will be webcast live at We intend to archive the webcast under the Investor Relations section of our website for approximately 30 days.


Liberty Global (NASDAQ: LBTYA, LBTYB and LBTYK) is one of the world’s leading converged video, broadband and communications companies, with operations in seven European countries under the consumer brands Virgin Media, Telenet, UPC, the combined Sunrise UPC, as well as VodafoneZiggo, which is owned through a 50/50 joint venture. Our substantial scale and commitment to innovation enable us to invest in the infrastructure and digital platforms that empower our customers to make the most of the digital revolution.

Liberty Global delivers market-leading products through next-generation networks that connect customers subscribing to 50 million broadband, video, fixed and mobile telephony services across our brands. We also have significant investments in ITV, All3Media, ITI Neovision, LionsGate, the Formula E racing series and several regional sports networks.

For more information, please visit


Investor Relations:
Max Adkins +44 20 8483 6336

Stefan Halters +44 20 8483 6211

Corporate Communications:
Molly Bruce +1 303 220 4202

Matt Beake +44 20 8483 6428

AM Best Affirms Credit Ratings of Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros

AM Best Affirms Credit Ratings of Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros

AM Best Affirms Credit Ratings of Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros

MEXICO CITY–(BUSINESS WIRE)–AM Best has affirmed the Financial Strength Rating of A (Excellent) and the Long-Term Issuer Credit Rating of “a+” of Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros (Chubb Perú) (Lima, Perú). The outlook of these Credit Ratings (ratings) is stable.

The ratings reflect Chubb Perú’s balance sheet strength, which AM Best categorizes as very strong, as well as its adequate operating performance, neutral business profile and appropriate enterprise risk management (ERM).

Chubb Perú initiated operations in 1998 as Altas Cumbres; in 2007, it was acquired by ACE Group and branded ACE Seguros S.A., until 2016, when its name was changed to Chubb Seguros Perú S.A. following the acquisition of the Chubb Corporation by ACE Limited.

Chubb Perú has a diversified book of business, distributed through a mix of traditional and massive channels, such as large regional retailers and banks. Currently, its business portfolio is composed of 59% property/casualty, 22% accident and health and 18% life. As of October 2020, Chubb Perú is the 10th largest insurance operation in Peru, with a market share of 1.6%.

AM Best considers Chubb Perú’s balance sheet strength as very strong, as the company has a defined risk appetite that limits exposures and protects its solid capital base through adequate investment, reinsurance and underwriting principles. Additionally, the company has a comprehensive reinsurance program with its affiliate, Chubb Tempest Reinsurance Ltd. In 2019, the company faced larger premium risk from its growth but continued to benefit from 2018’s reclassification of excess unearned premium reserve to accumulated results, which in tandem with no dividend payments continued to reinforce the company’s capital position.

The 2019 year-end results reflect the company’s pinpointed growth strategy that has allowed it to post a lower combined ratio (70.7%) in comparison with the previous year, on the back of diminishing acquisition costs from its life offerings. Results through September 2020 reflect the lower frequency in claims and lower acquisition costs related to less activity in massive channels as the pandemic has limited growth in this segment. The company has maintained good collecting and no major affectation related to COVID-19 pandemic.

The company benefits from its integration into the Chubb group, gaining operational advantage through the same systems, procedures and ERM practices. The group has demonstrated its support to Chubb Perú by providing a comprehensive reinsurance program with its affiliate and actively overlooking its strategy.

Positive rating actions are not expected; however, AM Best’s view on the company’s operating performance could improve in the medium term if underwriting results result in a positive trend in operating performance while its capital base grows. Negative rating actions could occur if there is a sharp deterioration in operating performance or a significant weakening of its risk-adjusted capitalization. The ratings could be downgraded if AM Best determines that Chubb Peru’s strategic importance to its group has diminished.

This press release relates to Credit Ratings that have been published on AM Best’s website. For all rating information relating to the release and pertinent disclosures, including details of the office responsible for issuing each of the individual ratings referenced in this release, please see AM Best’s Recent Rating Activity web page. For additional information regarding the use and limitations of Credit Rating opinions, please view Guide to Best’s Credit Ratings. For information on the proper media use of Best’s Credit Ratings and AM Best press releases, please view Guide for Media – Proper Use of Best’s Credit Ratings and AM Best Rating Action Press Releases.

AM Best is a global credit rating agency, news publisher and data analytics provider specializing in the insurance industry. Headquartered in the United States, the company does business in over 100 countries with regional offices in New York, London, Amsterdam, Dubai, Hong Kong, Singapore and Mexico City. For more information, visit

Copyright © 2020 by A.M. Best Rating Services, Inc. and/or its affiliates. ALL RIGHTS RESERVED.


Elí Sánchez
Associate Director
+52 55 1102 2720, ext. 122

Alfonso Novelo
Senior Director, Analytics
+52 55 1102 2720, ext. 107

Christopher Sharkey
Manager, Public Relations
+1 908 439 2200, ext. 5159

Jim Peavy
Director, Communications
+1 908 439 2200, ext. 5644

Uber, Rivian, JetBlue, Cabify, et Boom Supersonic signent l’Engagement Climat

Uber, Rivian, JetBlue, Cabify, et Boom Supersonic signent l’Engagement Climat

Uber, Rivian, JetBlue, Cabify, et Boom Supersonic signent l’Engagement Climat

18 entreprises ont désormais rejoint l’Engagement Climat, un engagement cofondé par Amazon et Global Optimism visant à atteindre les objectifs de l’Accord de Paris avec 10 ans d’avance

Les nouveaux signataires mettent en œuvre des changements réels, basés sur les données scientifiques et à impact élevé au sein de leurs activités, notamment via le déploiement d’énergies renouvelables, l’investissement dans des bâtiments durables et la mobilisation des chaînes d’approvisionnement, pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2040

SEATTLE–(BUSINESS WIRE)–Aujourd’hui, à l’occasion du Web Summit 2020, Amazon (NASDAQ : AMZN) et Global Optimism ont annoncé que Boom Supersonic, Cabify, JetBlue, Rivian, et Uber avaient rejoint l’Engagement Climat (The Climate Pledge), un engagement qui consiste à atteindre la neutralité carbone d’ici 2040 — avec dix ans d’avance sur l’objectif de 2050 de l’Accord de Paris.

Ces nouveaux signataires de l’Engagement Climat acceptent de :

  • mesurer et déclarer leurs émissions de gaz à effet de serre sur une base régulière ;
  • mettre en œuvre des stratégies de décarbonation en phase avec l’Accord de Paris à travers des modifications réelles de l’entreprise et des innovations, y compris des améliorations en matière d’efficience, d’énergie renouvelable, de réductions des matériaux, et d’autres stratégies d’élimination des émissions de carbone ;
  • neutraliser toutes les émissions restantes avec des compensations supplémentaires, quantifiables, réelles, permanentes, et bénéfiques sur le plan social, afin d’atteindre une neutralité annuelle des émissions de carbone d’ici 2040.

« En signant l’Engagement Climat, les entreprises du monde entier prennent des engagements audacieux pour protéger notre planète contre les impacts dévastateurs liés au changement climatique », a déclaré Jeff Bezos, fondateur et PDG d’Amazon. « Le secteur des transports joue un rôle crucial dans l’accélération de nos objectifs de réduction du carbone, et nous souhaitons la bienvenue à Boom, Cabify, JetBlue, Rivian et Uber, à l’heure où ces entreprises nous rejoignent dans cette aventure en direction de la neutralité carbone d’ici 2040. Les 18 entreprises qui ont à ce jour signé l’Engagement Climat prouvent leur leadership dans l’indispensable transition vers une économie à faible empreinte carbone, qui contribuera à préserver l’environnement pour les générations futures. »

Boom redéfinit les vols commerciaux en proposant à nouveau des voyages supersoniques. Overture, l’avion de ligne historique de Boom, est conçu conformément aux normes les plus élevées du secteur en matière de vitesse, de sécurité et de durabilité. En février 2020, la société a annoncé que le programme de test de son démonstrateur XB-1 serait neutre en carbone, grâce à l’utilisation de carburants aviation durables, ainsi qu’à une compensation carbone de haute qualité et contrôlée. Boom s’engage également à faire d’Overture un avion neutre en carbone dans le cadre de son développement, de ses tests et de son fonctionnement, et la société est membre de plusieurs organisations qui œuvrent en faveur de l’accélération de l’adoption et de la fourniture de carburants aviation durables pour le secteur du transport aérien. En vue de concrétiser sa vision consistant à rendre le monde plus accessible, Boom considère la vitesse et la durabilité comme des objectifs compatibles.

« Dans le cadre de la création de l’avion le plus rapide au monde, Boom adopte une approche globale en matière de durabilité. Ayant fait de la durabilité une priorité pour l’entreprise depuis le premier jour, nous avons été en mesure d’établir les bonnes pratiques en matière de protection environnementale dans nos programmes depuis le début », a déclaré Blake Scholl, fondateur et PDG de Boom. « Nous sommes ravis de rejoindre l’Engagement Climat, et de veiller à ce que la vitesse et la durabilité soient compatibles. »

Cabify est la première et unique application de mobilité urbaine en Europe et en Amérique latine qui soit neutre en carbone, en compensant 100 % du total des émissions de carbone générées – à partir de ses opérations d’entreprises et pour chaque trajet réservé via l’application. En outre, Cabify mesure et réduit rigoureusement les émissions de son activité d’entreprise, et entend électrifier sa flotte de transport en Espagne et en Amérique latine — d’ici 2025 et 2030, respectivement — afin de réduire ses émissions de carbone. La société se focalise sur le renforcement des protections environnementales ainsi que sur la promotion des énergies renouvelables, en œuvrant dans le cadre d’initiatives de grande ampleur au Chili, au Pérou et au Brésil, qui utilisent des solutions telles que la technologie blockchain pour la compensation carbone.

« L’efficience de la mobilité urbaine constitue un élément clé dans la lutte contre le changement climatique », a déclaré Juan de Antonio, fondateur et PDG de Cabify. « Cabify entend faire partie de la solution, et c’est pourquoi, pour la troisième année consécutive, nous nous engageons à compenser les émissions de carbone générées par nos usagers et nos opérations, tout en continuant de soutenir l’électrification des flottes avec lesquelles nous travaillons. Nous sommes ravis de rejoindre l’Engagement Climat afin de maintenir notre transparence quant à notre parcours de durabilité. »

JetBlue est la première compagnie aérienne à rejoindre l’Engagement Climat, et ceci réaffirme l’engagement de la société consistant à prendre des mesures afin de réduire son impact climatique. En juillet 2020, JetBlue est devenue la première et l’unique compagnie aérienne américaine à atteindre la neutralité carbone pour l’ensemble de ses vols domestiques. Elle entend désormais redoubler d’efforts pour compenser plus de 7 millions de tonnes métriques d’émissions de CO2 chaque année — soit l’équivalent annuel du retrait de plus de 1,5 million de véhicules de tourisme sur les routes. JetBlue considère la compensation carbone comme une passerelle, à l’heure où la compagnie aérienne continue d’intensifier son utilisation des technologies à faible empreinte carbone, telles que les carburants aviation durables, et de mettre en œuvre des avions et des opérations plus économiques en carburant. JetBlue a lancé ses vols réguliers depuis l’aéroport international de San Francisco en juillet 2020, en utilisant un type de carburant aviation durable, qui permet de réduire jusqu’à 80 pour cent les émissions de CO2, avant un mélange avec le kérosène traditionnel.

« Le transport aérien connecte les individus, les cultures, et soutient une économie mondiale. Notre engagement en faveur de la durabilité est devenu encore plus important à l’heure où nous préparons notre société à une nouvelle réalité climatique », a déclaré Robin Hayes, PDG de JetBlue. « Nous sommes fiers de rejoindre l’Engagement Climat, et de nous joindre à une communauté d’organisations partageant le même état d’esprit, déterminées à atteindre la neutralité carbone d’ici 2040. La crise climatique demeure l’une des plus grandes menaces auxquelles notre industrie est confrontée. Notre planète change aujourd’hui physiquement, tout comme les attentes de nos clients, membres d’équipe, et investisseurs. L’heure est venue de rebâtir les opérations de manière plus durable, notamment en adoptant un carburant aviation durable, ainsi qu’en fixant des stratégies claires pour réduire les émissions nettes de CO2 générées par l’aviation. »

Rivian lance actuellement une gamme de véhicules axés sur l’aventure, ainsi que des fourgons spécifiquement destinés aux applications de livraison du dernier kilomètre pour Amazon. Les produits lancés par la société, les véhicules R1T et R1S, offrent une combinaison unique alliant performance, capacité tout-terrain, et fonctionnalité. Ces véhicules recourent au châssis roulant de la société, et seront produits dans l’usine de fabrication de Rivian située à Normal, dans l’Illinois, le début des livraisons aux clients étant prévu pour juin 2021.

« Rivian a été créée pour contribuer au type de futur que méritent nos enfants et petits-enfants. L’engagement de Rivian en faveur d’une production de véhicules durables dans nos produits de consommation et fourgons commerciaux est animé par cet objectif clé », a déclaré RJ Scaringe, fondateur et PDG de Rivian. « Remédier au changement climatique exige des individus et des industries entières qu’ils se rassemblent pour créer des solutions permettant de transformer les mentalités des consommateurs, et d’inspirer les autres sociétés afin qu’elles changent fondamentalement leur manière de fonctionner. Nous sommes heureux de rejoindre la communauté de l’Engagement Climat, qui partagera des connaissances, idées et bonnes pratiques dans le cadre de cette mission cruciale. »

Uber s’est engagée à devenir une plateforme totalement zéro émission d’ici 2040, avec 100 % des courses effectuées en véhicules zéro émission, en transports publics, ou par des moyens de micro-mobilité tels que les vélos et trottinettes. Uber avait précédemment fixé un objectif consistant à effectuer 100 % des courses en véhicules électriques (VE) d’ici 2030 dans les villes américaines, canadiennes et européennes. Uber s’est également engagée à atteindre zéro émissions nettes pour ses opérations d’entreprise d’ici 2030. Pour atteindre ces objectifs, Uber développe l’option Uber Green afin de faciliter pour les clients le choix de véhicules hybrides ou électriques ; alloue 800 millions USD de ressources pour aider plusieurs centaines de milliers de conducteurs à adopter les VE d’ici 2025 ; investit dans son réseau multimodal pour proposer des alternatives durables aux voitures personnelles ; tout en faisant preuve de transparence et de responsabilité auprès du public.

« Comme nous l’avons annoncé en septembre, Uber saisit la période actuelle comme une opportunité d’opérer une reprise verte après la pandémie », a déclaré Dara Khosrowshahi, PDG d’Uber. « Nous invitons toutes les entreprises de la planète à rejoindre l’Engagement Climat, et à prendre des mesures pour réduire leur impact environnemental. Ensemble, nous pouvons répondre de manière plus agressive au défi urgent du changement climatique. »

« L’Accord de Paris a fixé une feuille de route unificatrice pour tous les pays et tous les individus afin de répondre à la crise climatique en prenant des mesures », a déclaré Christiana Figueres, ancienne responsable du changement climatique des Nations unies, et depuis partenaire fondatrice de Global Optimism. « En rejoignant l’Engagement Climat, les signataires ne se contentent pas de formuler une déclaration d’engagement en faveur du futur, ils ouvrent la voie à des actions et à des investissements significatifs qui créeront des emplois, encourageront l’innovation, régénéreront l’environnement naturel et aideront les consommateurs à acheter des produits plus durables ».

Race To Zero est une campagne mondiale soutenue par l’Engagement Climat visant à mobiliser le leadership et le soutien des entreprises, villes, régions et investisseurs, pour une reprise saine, résiliente et zéro carbone. Race to Zero s’associe avec l’événement Web Summit dans le cadre de la conférence virtuelle de cette année, qui aura lieu du 2 au 4 décembre, pour souligner combien il est important que les entreprises se réunissent..

En 2019, Amazon et Global Optimism ont cofondé l’Engagement Climat, qui vise à honorer l’Accord de Paris sur le climat avec 10 ans d’avance sur les objectifs, et à atteindre la neutralité carbone d’ici 2040. Dix-huit organisations ont désormais signé l’Engagement climat : Amazon, Best Buy, Boom, Cabify, Henkel, Infosys, JetBlue, McKinstry, Mercedes-Benz, Oak View Group, Real Betis, Reckitt Benckiser (RB), Rivian, Schneider Electric, Siemens, Signify, Uber, et Verizon. Ces sociétés envoient ainsi un signal fort : il faut s’attendre à une croissance rapide de la demande en produits et services contribuant à réduire les émissions de carbone. Pour plus d’informations, rendez-vous sur

À propos d’Amazon

Amazon est guidée par quatre principes : une focalisation sur le client plutôt que sur la concurrence, une passion pour l’invention, un engagement envers l’excellence opérationnelle et une réflexion à long terme. Les commentaires des consommateurs, les achats en un clic, les recommandations personnalisées, Prime, Fulfillment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, les tablettes Fire, Fire TV, Amazon Echo et Alexa figurent parmi les produits et services lancés par Amazon. Pour en savoir plus, consultez

À propos de Global Optimism

Global Optimism existe pour accélérer le changement transformationnel à l’échelle de tous les secteurs. La réalisation d’un avenir sans émission n’est pas un défi inatteignable. C’est un futur que nous devons préparer dès maintenant. Toutes les évaluations scientifiques révèlent que pour atteindre l’objectif de neutralité des émissions d’ici 2050, pour maintenir le réchauffement mondial en deçà de 1,5 degré Celsius, nous devons réduire de moitié nos émissions entre 2020 et 2030. On ne pourra résoudre la crise climatique que si tous les individus, où qu’ils se trouvent, font leur part du travail. Nous travaillons avec des collectifs de tous les secteurs qui partagent nos idées et qui souhaitent investir dans les choix nécessaires pour accomplir ce parcours difficile et constructif. Pour plus d’informations, veuillez consulter :

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts, Inc.

Ligne info-médias

AM Best Afirma Calificaciones Crediticias de Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros

AM Best Afirma Calificaciones Crediticias de Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros

AM Best Afirma Calificaciones Crediticias de Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros

CIUDAD DE MÉXICO–(BUSINESS WIRE)–AM Best ha afirmado la Calificación de Fortaleza Financiera (FSR, por sus siglas en inglés) de A (Excelente) y la Calificación Crediticia de Emisor (ICR, por sus siglas en inglés) de Largo Plazo de “a+” de Chubb Perú S.A. Compañía de Seguros y Reaseguros (Chubb Perú) (Lima, Perú). La perspectiva de estas Calificaciones Crediticias (calificaciones) es estable.

Las calificaciones de Chubb Perú reflejan la fortaleza de su balance, la cual AM Best categoriza como muy fuerte, así como su desempeño operativo adecuado, perfil de negocio neutral y administración integral de riesgos apropiada.

Chubb Perú inició operaciones en 1998 como Altas Cumbres; en 2007, fue adquirida por ACE Group y nombrada ACE Seguros S.A., hasta 2016, cuando se cambió su nombre a Chubb Seguros Perú S.A. tras la adquisición de The Chubb Corporation por ACE Limited.

Chubb Perú tiene un libro de negocios diversificado, distribuido a través de una combinación de canales tradicionales y canales masivos, como grandes minoristas regionales y bancos. Actualmente, su cartera de negocios está compuesta por 59% daños, 22% accidentes y enfermedades y 18% vida. A octubre de 2020, Chubb Perú es la décima operación de seguros más grande en Perú, con una participación de mercado del 1.6%.

AM Best considera la fortaleza del balance general de Chubb Perú como muy fuerte, ya que la empresa tiene un apetito de riesgo definido que limita sus exposiciones y protege su sólida base de capital a través de principios adecuados de inversión, reaseguro y suscripción. La compañía cuenta con un programa de reaseguro integral con su afiliada, Chubb Tempest Reinsurance Ltd. En 2019, la compañía enfrentó un mayor riesgo de prima debido a su crecimiento, sin embargo, continuó beneficiándose de la reclasificación de 2018 del exceso de reserva de prima no devengada a resultados acumulados, lo cual, en conjunto con ningún pago de dividendos, continuó reforzando la posición de capital de la compañía.

El resultado neto de 2019 refleja la estrategia de crecimiento precisa de la compañía, la cual le ha permitido obtener un índice combinado menor (70.7%) en comparación con el año anterior, debido a la disminución de los costos de adquisición en sus ofertas de vida. Los resultados a septiembre de 2020 reflejan la menor frecuencia en reclamos y menores costos de adquisición relacionados con una menor actividad en canales masivos, ya que la pandemia ha limitado el crecimiento en este segmento. La compañía ha mantenido una buena cobranza y ninguna afectación mayor relacionada con la pandemia de COVID-19.

La empresa se beneficia al ser parte de grupo Chubb y obtener un apalancamiento operativo a través de los mismos sistemas, procedimientos y prácticas de ERM. El Grupo ha demostrado su apoyo a Chubb Perú al proporcionar un programa integral de reaseguros con su afiliada y al supervisar activamente su estrategia.

No se esperan acciones positivas de calificación; no obstante, la opinión de AM Best sobre el desempeño operativo de la compañía podría mejorar en el mediano plazo si los resultados de suscripción derivan en una tendencia positiva en el desempeño operativo, mientras su base de capital crece. Podrían ocurrir acciones negativas de calificación si existiera un deterioro agudo en el desempeño operativo o un debilitamiento significativo de su capitalización ajustada por riesgos. Las calificaciones también podrían ser degradadas si AM Best determina que la importancia estratégica de Chubb Perú para su grupo disminuye.

Este comunicado de prensa se ​​refiere a la calificación (es) que han sido publicadas en el sitio web de AM Best. Para toda la información de las calificaciones relativa a la divulgación pertinente, incluyendo los detalles del responsable en la oficina por la emisión de cada una de las calificaciones individuales mencionadas en este comunicado, por favor consultar el sitio de internet con Comunicados de Prensa de AM Best. Para obtener información adicional sobre el uso y las limitaciones de las opiniones sobre la calificación crediticia, consulte Guía de las Calificaciones Crediticias de Best. Para información referente al uso adecuado de medios de comunicación de las Calificaciones Crediticias de Best y comunicados de prensa de AM Best, por favor vea Guía para Medios de Comunicación – Uso Adecuado de medios de comunicación de las Calificaciones Crediticias de Best y comunicados de prensa de AM Best.

AM Best es una agencia global de calificación crediticia, y proveedor de noticias y datos especializado en la industria de seguros. Con sede en los Estados Unidos, la empresa opera en más de 100 países con oficinas regionales en Nueva York, Londres, Amsterdam, Dubai, Hong Kong, Singapur y Ciudad de México. Para más información,

Copyright © 2020 por A.M. Best Rating Services, Inc. y/o sus afiliadas.



Elí Sánchez
Director Asociado
+52 55 1102 2720, int. 122

Alfonso Novelo
Director Senior de Análisis
+52 55 1102 2720, int. 107

Christopher Sharkey
Gerente de Relaciones Públicas
+1 908 439 2200, int. 5159

Jim Peavy
Director de Comunicación
+1 908 439 2200, int. 5644

La marca global de té de burbujas invierte agresivamente en su expansión por Europa

La marca global de té de burbujas invierte agresivamente en su expansión por Europa

La marca global de té de burbujas invierte agresivamente en su expansión por Europa

Gong cha busca franquiciados en Europa.

LONDRES–(BUSINESS WIRE)–Gong cha, una de las marcas de té taiwanés más famosas del mundo, ha anunciado hoy que está buscando activamente franquiciados por toda Europa. La empresa intenta aumentar su presencia por todos los medios como parte de una expansión global más amplia.

El té de burbujas Gong cha, una bebida básica en toda Asia que cuenta con una legión de fieles seguidores desde los años ochenta, se ha convertido en un placer diario para los consumidores a la última de todo el mundo. Según Allied Market Research, el mercado del té de burbujas europeo mueve más de 300 millones de dólares y crece a un ritmo del 9 % al año.

Las franquicias de Gong cha han prosperado mucho gracias a la inversión relativamente baja necesaria para abrir nuevas tiendas y a un atractivo modelo de negocio. La empresa funciona con un modelo principalmente para llevar; ofrece té de burbujas para entregar a domicilio o recoger en tienda. A pesar de la pandemia mundial, se han seguido abriendo tiendas en todo el mundo, una de ellas en Liverpool (Inglaterra). Gong cha posee tiendas en 19 países, en más de 1300 ubicaciones. La marca cuenta con un buen posicionamiento para seguir creciendo, puesto que ha sido recientemente adquirida por TA Associates, una empresa líder de capital privado de crecimiento global.

El famoso té de burbujas de Gong cha es un té con leche de primera calidad con perlas (deliciosa tapioca masticable en forma de perlas). Sabe a fruta y puede incluir otros ingredientes. Normalmente se sirve helado. Los sabores más conocidos de Gong cha son Pearl Milk Tea y Brown Sugar Milk Tea. También ofrece productos de temporada, como Mango Milk Foam Slush y Crème Brulee. Gong cha emplea solamente té de la más alta calidad, cultivado en las mejores plantaciones de la famosa región de Alesha, en Taiwán. Sirve té de burbujas recién hecho y personalizado en 600 combinaciones, ofreciendo a los clientes una nueva experiencia en cada visita. La dedicación de la empresa por la calidad es la base de su promesa a los clientes, y contribuye a generar negocio recurrente.

Gong cha ha impulsado su plan de crecimiento europeo atrayendo a los mejores talentos del sector a su equipo directivo en todas las disciplinas. Einar Gustafsson se incorporó recientemente a Gong cha en calidad de consejero delegado para América y Europa, con el objetivo de aumentar rápidamente la presencia de la empresa en estos mercados. Anteriormente había ocupado el puesto de director gerente de Bakkavor Asia, una empresa integrada de alimentación especializada en comida preparada congelada. Gustafsson contribuyó a consolidar la presencia de Bakkavor en China.

«Estoy deseando compartir la oportunidad de Gong cha con los posibles franquiciados interesados», afirmó Gustafsson, consejero delegado para América y Europa. «Gong cha es una marca líder en una categoría en rápido crecimiento, y la economía del modelo unitario es muy atractiva. Gracias a su sencillo modelo operativo y a los requisitos de capital inicial relativamente bajos, invertir en una franquicia de Gong cha resulta muy tentador».

Otra incorporación fundamental al equipo ha sido James Sollars, que ocupa el cargo de director de operaciones de Gong cha Europe, para dirigir la expansión de la empresa en la región. Antes de entrar en el equipo de Gong cha, Sollars trabajó durante más de 20 años en Pret A Manger, y dirigió la entrada de la empresa en EE. UU. y China.

«La carta de 600 tés de burbujas personalizables de Gong cha cuenta con una auténtica legión de fieles entusiastas», afirmó Sollars. «Nuestros tés se han convertido en una de las bebidas más instagrameables del mercado y causan furor entre los clientes de la generación Z».

Para más información sobre los territorios disponibles y sobre cómo unirse a la familia de franquicias de Gong cha, póngase en contacto con James Sollars en

Sobre el grupo Gong cha

Fundado en 2006, Gong cha es una de las marcas de té taiwanesas más famosas del mundo. Gong cha, que significa «té homenaje al emperador», suministra té, productos y servicios de calidad, con ingredientes de proveedores seleccionados y ofrece a sus clientes té recién hecho. El producto estrella de Gong cha es su famoso té de burbujas estilo taiwanés, que es un té con leche dulce con perlas de tapioca. Gong cha también ofrece una gama de bebidas de té especiales y de temporada. Cuenta con más de 1300 establecimientos en 19 países, como Taiwán, Corea, Japón, Filipinas, Vietnam, Malasia, Singapur, México, Australia, Canadá, Reino Unido y Estados Unidos. Para más información, visite

Sobre TA Associates

TA Associates es una empresa líder de capital privado de crecimiento global. Centrada en sectores específicos de cinco ámbitos —tecnología, atención sanitaria, servicios financieros, servicios al consumidor y servicios empresariales—, TA invierte en empresas rentables y en crecimiento con oportunidades de crecimiento sostenido. Ya ha invertido en más de 500 empresas en todo el mundo. Al invertir como inversor mayoritario o minoritario, TA emplea un enfoque a largo plazo y utiliza sus recursos estratégicos para ayudar a los equipos directivos a crear un valor duradero en empresas de crecimiento de alta calidad. TA ha recaudado 33 500 millones de dólares en capital desde su fundación en 1968 y se compromete a realizar nuevas inversiones a un ritmo de más de 3000 millones al año. Los más de 100 profesionales en inversiones de la empresa se encuentran en Boston, Menlo Park, Londres, Bombay y Hong Kong. Más información sobre TA Associates en

“El comunicado en el idioma original, es la versión oficial y autorizada del mismo. La traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal”.


Stephen Fishleigh

BackBay Communications

+44 203-475-7552

Workiva Named One of the 2020 Best Workplaces for Parents by Great Place to Work

Workiva Named One of the 2020 Best Workplaces for Parents by Great Place to Work

Workiva Named One of the 2020 Best Workplaces for Parents by Great Place to Work

AMES, Iowa–(BUSINESS WIRE)–$WK #100BestCosWorkiva Inc. (NYSE:WK), the company that simplifies complex work, has ranked on the 2020 Best Workplaces for ParentsTM list issued by research firm Great Place to Work®. Workiva ranked 36th and was recognized for creating a consistently positive experience for working parents across the organization.

Employees gave Workiva high marks for its parental leave and flexible work policies, manager accessibility, commitment to inclusion and other supportive services that have been particularly significant in light of the extremely difficult and novel challenges parents have faced in 2020.

“Being recognized as a Best Workplace for Parents is a testament to our values-based culture,” said Workiva CEO Marty Vanderploeg. “We care about each other and are committed to providing the empathy, support and flexibility employees need to take care of themselves and their families.”

“Best workplaces like Workiva have built dynamic, flexible and transparent workplaces built on trust,” said Great Place to Work CEO Michael C. Bush. “This gives companies on this list a powerful opportunity not just to do well for their people, but also to do well for their businesses.”

Great Place to Work determined the Best Workplaces for Parents by gathering and analyzing confidential employee experience feedback representing 4.8 million U.S. employees across more than 20 industries.

Workiva has received 16 recognitions from Great Place to Work to date, including two consecutive years on the FORTUNE 100 Best Companies to Work For® list.

About the Best Workplaces for ParentsTM

Great Place to Work based its ranking on a data-driven methodology applied to confidential Trust Index™ survey responses from employees working at Great Place to Work-CertifiedTM organizations. To learn more about Great Place to Work Certification and recognition on Best Workplaces lists published with Fortune, visit

About Workiva

Workiva Inc. (NYSE: WK) simplifies complex work for thousands of organizations worldwide. Customers trust Workiva’s open, intelligent and intuitive platform to connect data, documents and teams. The results: improved efficiency, greater transparency and less risk. Learn more at

Request a Workiva demo:

Read the Workiva blog:

Follow Workiva on LinkedIn:

Like Workiva on Facebook:

Follow Workiva on Twitter:

Follow Workiva on Instagram:


Kevin McCarthy

Workiva Inc.

(515) 663-4471

Arlo Technologies to Present at the Raymond James Virtual Technology Investors Conference

Arlo Technologies to Present at the Raymond James Virtual Technology Investors Conference

Arlo Technologies to Present at the Raymond James Virtual Technology Investors Conference

SAN JOSE, Calif.–(BUSINESS WIRE)–Arlo Technologies, Inc. (NYSE: ARLO), a leading internet-connected security camera brand, today announced that Matthew McRae, CEO, and Gordon Mattingly, CFO, will present at the Raymond James Virtual Technology Investors Conference.



Tuesday, December 8, 2020



12:30 p.m. ET

The presentation will also be webcast on Arlo’s IR website at Interested parties should access the webcast approximately 10 minutes before the scheduled start time. The webcast replay will be available as soon as possible following the event on Arlo’s IR website.

About Arlo Technologies, Inc.

Arlo is the award-winning, industry leader that is transforming the way people experience the connected lifestyle. Arlo’s deep expertise in product design, wireless connectivity, cloud infrastructure and cutting-edge AI capabilities delivers a seamless, smart home experience for Arlo users that is easy to setup and interact with every day. Arlo’s cloud-based platform provides users with visibility, insight and a powerful means to help protect and connect in real-time with the people and things that matter most, from any location with a Wi-Fi or a cellular connection. To date, Arlo has launched several categories of award-winning smart connected devices, including wire-free smart Wi-Fi and LTE-enabled cameras, video doorbells and floodlight cameras.

With a mission to bring users peace of mind, Arlo is as passionate about protecting user privacy as it is about safeguarding homes and families. Arlo is committed to supporting industry standards for data protection designed to keep users’ personal information private and in their control. Arlo does not monetize personal data, provides enhanced controls for user data, supports privacy legislation, keeps user data secure, and puts security at the forefront of its company culture.

Source: Arlo-F


Media Relations:

Arlo Investor Relations

Erik Bylin