La startup « Louer un Senior » souhaite créer un lien entre les professionnels confirmés et les entreprises à l’aide d’une plateforme de mise en relation rapide et fonctionnelle.
Louer un Senior – des experts au service des entreprises
Les entreprises ont souvent des besoins ponctuels en personnels expérimentés pour leur permettre de poursuivre leur développement. En cette période de crise économique, les dirigeants souhaiteraient pouvoir bénéficier de ressources humaines hautement expérimentées pour mener à bien des missions ponctuelles (développement commercial, cost killing, business control, digitalisation de l’activité, etc…). C’est désormais possible grâce à la plateforme mise en ligne par la startup « Louer un Senior » !
Cette startup met en relation des experts indépendants avec des entreprises de toutes tailles, pour des missions de courtes ou de moyennes durées. « Louer un Senior » sélectionne pour ces entreprises les meilleurs spécialistes en fonction de leur expérience et disponible immédiatement. Ces experts couvrent un vaste champ de compétences et permettent d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’entreprise, tant du point de vue opérationnel que stratégique. La startup « Louer un Senior » accompagne également les entreprises dans la définition précise de leur besoin, afin de pouvoir identifier rapidement les experts dont elle a besoin et mettre en place la contractualisation des membres sur la plateforme.
En combinant flexibilité et savoir-faire, cette startup s’impose comme une solution très efficace pour recruter des collaborateurs expérimentés non-salariés. La startup « Louer un Senior » a été fondée en Juin 2013 par Patrick Robin et David Rudnianski avec l’aide de l’Accélérateur.
Pour en savoir plus sur Louer Un Senior : http://louerunsenior.com/